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11 benefici sociali che i lavoratori Gig dovrebbero conoscere!

Le app influenzano quasi tutti i segmenti della nostra vita quotidiana. Hanno anche ha rivoluzionato il modo di trovare lavoro, dove lavoriamo e come svolgiamo i nostri compiti. Il gig economy composto da tutte le app che alterano il modo in cui la gente lavora crea non solo opportunità (come flessibile orari di lavoro) ma anche sfide per l'individuo. Alcuni dei problemi, come la mancanza di assicurazione, sono già stati affrontati da alcune aziende, e hanno iniziato a attuare nuove politiche per fornire migliori condizioni di lavoro agli appaltatori indipendenti che usano la loro piattaforma. Ciò che le aziende spingono sono benefici portatili che non sono legati a una società o a un lavoro specifico. Permetterebbe ai lavoratori di godere di loro anche se non funzionano. Tuttavia, nulla di concreto è stato ancora scritto nella legge.

Ecco 11 benefici che puoi ottenere come appaltatore indipendente

  1. Assicurazione sanitaria
  2. Assicurazione contro gli infortuni
  3. Opzioni di assicurazione medica, oculistica e dentistica a basso costo
  4. Assistenza nella gestione del tempo, creazione di contratti e fatturazione
  5. Assistenza fiscale
  6. Assistenza per i prestiti agli studenti
  7. Iscrizione gratuita alle piattaforme dei fornitori di assistenza
  8. Crescita di carriera
  9. Integrazione con i dipendenti regolari
  10. Stato 1099
  11. App portatile-benefici

benefici della gig economy
Foto di Priscilla Du Preez su Unsplash. Qual è stato il tuo primo lavoro con le app?

1. Assicurazione sanitaria

Molti americani non hanno un'assicurazione sanitaria. E mentre molte piattaforme online che diversificano l'economia del lavoro ne richiedono la prova, alcune hanno infatti preso l'iniziativa di aiutare le persone interessate a unirsi al loro sito trovare la migliore opzione di assicurazione. Una delle aziende più popolari è Stride Health che ha già collaborato con DoorDash, Uber, Etsy, Postmates, ecc. Stride addebita una certa percentuale dei tuoi guadagni come commissione.


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2. Assicurazione contro gli infortuni

Anche se qualcuno è abbastanza prudente, gli incidenti sul posto di lavoro possono accadere. Ma cosa succede se il tuo posto di lavoro non è fisso ma in continuo cambiamento? Per esempio, autisti di consegna su richiesta raccogliere e consegnare cibo e altri tipi di merci in varie parti del paese. le loro città. Mentre molte piattaforme online specializzate in consegna fissano l'assicurazione sanitaria come requisito, non tutti. E non tutti i fattorini sono assicurati. Instacart Protezione contro gli infortuni degli acquirenti L'assicurazione affronta questo problema e mira a proteggere gli appaltatori mentre sono in servizio.


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3. Opzioni di assicurazione medica, oculistica e dentistica a basso costo

Una volta ogni tanto dobbiamo affrontare la nostra paura dei medici e andare a fare un controllo medico, oculistico o dentistico. In un paese come gli Stati Uniti, dove molte persone lottano per pagare l'alto costo delle fatture mediche, gli sconti ricevuti possono fare un'enorme differenza nella vita di una persona. Instacart, Lyft, DoorDash, e Uber sono già partner di una compagnia di assicurazioni offrendo a basso costo opzioni di assicurazione medica, oculistica e dentistica.


Lavora con Uber, Lyft, DoorDash o Instacart in Portland, Seattle, Baltimora, Scottsdale, Norfolk, Oklahoma City, Richmond, Houston, Kansas City, Augusta, Boise, Spokane, e molte altre città.

4. Assistenza nella gestione del tempo, creazione di contratti e fatturazione

I creativi e altri professionisti specializzati godono di i vantaggi di essere freelanceTuttavia, molte persone iniziano come freelance part-time solo per scoprire se possono avere successo o meno come tali. Abbracciando l'idea di lavorare in modo indipendente e assumersi la piena responsabilità per i propri compiti potrebbe non accadere così facilmente. Per non parlare dell'enorme concorrenza che i freelance devono affrontare: competono con i loro pari nel loro paese e in tutto il mondo. Per poter fare come freelance, devi avere disciplina (per rispettare le scadenze), talento e know-how finanziario. Con l'aiuto di terzi, Fiverr si è prefissato di alleggerire il fardello dei suoi membri freelance.


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5. Assistenza fiscale

Gli appaltatori indipendenti di solito non ricevono alcun aiuto quando presentare le loro tasse-anche se alcune aziende inviano il documento necessario chiamato Modulo 1099 ai lavoratori. Ma questo non sostituisce un grande contabile che ti dà consigli su ciò che potete dedurre dalle vostre tasse. FiverrUn portale online che collega freelance e clienti in tutto il mondo, ha collaborato con altre aziende per rendere la stagione delle tasse più piacevole per i freelance (e gli appaltatori indipendenti). Postmates ha lanciato un programma simile. Qualunque sia il lavoro gig che hai intrapreso, scopri quali costi puoi dedurre. Dopo l'assicurazione (per i gig worker) arriva a prendersi cura delle vostre tasse come priorità.


Lavora come libero professionista o come postino in Albuquerque, Dallas, Baltimora, San Jose, Orlando, Phoenix, Amarillo, Lexington, Laredo, e altre città in tutto il mondo.

6. Assistenza per i prestiti agli studenti

Il debito dei prestiti agli studenti sta colpendo non solo i giovani, ma anche i membri delle vecchie generazioni negli Stati Uniti. Ogni tanto viene riportato un nuovo numero scioccante. Nuotare nei debiti può causare stress e influenzare negativamente la propria vita, impedendo loro di godersi qualsiasi momento della loro vita. Si può sentire la spada di Damocle che pende sulla propria testa. Negli ultimi anni, la voce che chiede di dimenticare il debito studentesco sta diventando sempre più forte. Vale la pena seguire le notizie su questo tema. Per ora, programmi di assistenza per prestiti studenteschi dare il benvenuto ai lavoratori giganti alle sessioni di consulenza. Ammissibili Instacart gli acquirenti hanno l'opportunità per iscriversi a Peanut Butter, per esempio.


Controlla Instacart in Chandler, San Francisco, Los Angeles, Jacksonville, Modesto, e molte altre città.

7. Iscrizione gratuita alle piattaforme dei fornitori di assistenza

Alcune famiglie, specialmente quelle monoreddito, possono si trovano in una situazione in cui hanno urgente bisogno di trovare una babysitter, un fornitore di assistenza senior o speciale, o un pet sitter. Per esempio, Instacart ha introdotto nuovi vantaggi e gli acquirenti di Instacart sono data l'iscrizione gratuita a Cura.com. Oltre ai servizi di assistenza, i gig worker (in questo caso gli acquirenti) possono avere accesso a pulizia e anche servizi di tutoraggio. Anche se vi piace imparare con i vostri figli, un po' d'aiuto vi sarà certamente utile qualche volta.


Controlla Instacart in Pittsburgh, Chicago, Denver, Austin, Oklahoma City, Boise, Spokane, e molte altre città.

8. Crescita di carriera

Sia che ci si alleni continuamente o che si frequenti un corso/laboratorio o qualcosa di simile una volta ogni tre anni, lo sviluppo personale gioca un ruolo fondamentale nella crescita della tua carriera. Uber ha stabilito un partnership con l'Arizona State University dove i conducenti idonei ricevono la copertura della retta 100% per seguire programmi di laurea, seguire corsi di lingua inglese o imparare il business come parte del programma di imprenditorialità. Online. Postmates Flexible Toolkit intende anche contribuire al lo sviluppo della carriera dei lavoratori giganti, oltre a dando loro accesso ad altri benefici.


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9. Integrazione con i dipendenti regolari

Hai mai partecipato a una festa estiva di benvenuto sul tuo posto di lavoro? Anche se il tuo lavoro gigante è il tuo primo lavoro, forse hai visto alcuni film e programmi televisivi in cui gli impiegati si riuniscono per festeggiare i compleanni, Natale, ecc. Mentre gli appaltatori indipendenti sono destinati a lavorare da soli, cerca gli eventi che il portale online da te scelto può organizzare per invitare i loro dipendenti regolari e gli appaltatori che lavorano con loro.

10. Stato 1099

Alcuni stati, come Washington, California, New York e New Jersey, hanno iniziato a contemplare come fornire più benefici per i gig worker. L'idea dietro il Stato 1099 è che gli stati determinerebbero un importo che le aziende gig dovrebbero pagare per coprire l'assicurazione industriale. Inoltre, le piattaforme contribuirebbero o il 15 per cento di ciò che un consumatore paga per transazione o $2 per ogni ora mentre i lavoratori forniscono servizi, qualunque sia il minore. Il denaro sommato sarebbe coprono vari benefici scelto dal fornitore di prestazioni ma con il contributo del lavoratore. Leggi su gli ultimi cambiamenti legislativi se vivete in Seattle, Spokane, Tacoma, ecc.

11. App di benefici portatili

Si chiama Alia, e Thumbtack ha ha lanciato un programma pilota con loro. Abbiamo menzionato i benefici portatili nell'introduzione, e anche lo stato 1099 gioca con l'idea di qualcosa di simile. L'applicazione è stata sviluppata per pulitori in particolare per fornire loro del tempo libero retribuito, per esempio. Ecco come funziona: I clienti possono contribuire con almeno $5 per ogni pulizia, e ogni pulitore può usare i suoi fondi per riscuotere una serie di benefici. Nel caso in cui il pilota si rivelasse un successo, anche altri gig worker potrebbero utilizzarlo.


Lavora con Thumbtack in Baltimora, Atlanta, Austin, Chicago, Philadelphia, Kansas City, Tucson, Denver, e altre città.

Altri e più grandi cambiamenti in arrivo!

I lavori saltuari esistono da secoli. Grazie alle tecnologie digitali, questi lavori sono passati sotto lo stesso ombrello, e quindi è nata la gig (o sharing) economy. Nell'ultimo decennio, abbiamo anche visto scomparire vecchi lavori e allo stesso tempo ne sono apparsi di nuovi sulla nostra mappa virtuale dei lavori. I cambiamenti che riguardano la nostra vita quotidiana avvengono così velocemente che a volte è difficile stare al passo. Gli Stati, responsabili del cambiamento sistemico, tendono a rimanere indietro. Hanno iniziato a creare un quadro giuridico per lavori gig (anche basati su app) ma tutto va abbastanza lentamente. Poiché sempre più persone si rivolgono alle app per fare un po' di side hustling, trovare un lavoro part-time o costruire una carriera come freelance a tempo pieno, e i legislatori devono prendere in considerazione anche loro.

Grazie all'aumento del numero di gig worker, sta crescendo anche la pressione sulle aziende. Molte di loro hanno già si è impegnato a fornire condizioni migliori e benefici di base per gli appaltatori indipendenti lavorare con loro e, si spera, altri seguiranno l'esempio. Oggi è l'assicurazione per i gig worker, domani saranno presentati altri vantaggi e benefici. Per saperne di più sulle aziende che operano nella gig economy, visitate Appjobs.com. Fai parte del mondo che cambia!

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Paulina Bajorowicz è entrata in Appjobs nel novembre 2018 e ora è la Content Marketing Specialist. Gestisce il blog di Appjobs e i canali dei social media, coordina le attività di outreach e collabora con giornalisti e creatori di contenuti intorno alla gig economy.

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