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Come i veterani possono trovare una carriera civile: Guida passo dopo passo Lavori per veterani

Secondo i rapporti pubblicati da Federale della MarinaOgni anno più di 2.50.000 militari entrano nel mondo del lavoro civile e, a seconda delle loro precedenti responsabilità lavorative e del loro livello di istruzione, ci sono un certo numero di lavori opportunità di cui i veterani possono avvalersi. 

Tuttavia, trovare il lavoro giusto dopo aver servito a lungo sul campo, specialmente nell'esercito, può rivelarsi un compito impegnativo non solo per i veterani stessi ma anche per le loro famiglie. La maggior parte di loro non sarà in grado di trovare lavori stabili, ben pagati o rispettabili in accordo con la loro precedente esperienza. 

Scopriamo i migliori lavori per i veterani che devono passare dallo spazio militare a quello civile:

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Categorie di lavoro favorevoli ai veterani

Ci sono un certo numero di opportunità basate su civili disponibili per i veterani che possono avvalersi per perseguire ulteriormente la loro carriera. Di seguito sono discussi alcuni dei migliori lavori per i veterani:

Gestione degli affari e delle finanze

Sia i militari che i veterani disabili hanno acquisito un'ampia esperienza nel prendere decisioni strategiche e nelle capacità di negoziazione. Sono stati anche ampiamente addestrati ad adattare le loro strategie alle circostanze dinamiche e a trovare una linea d'azione favorevole.

Pertanto, questi espatriati sono abbastanza esperti nel trattare tutte le operazioni finanziarie e commerciali del progetto assegnato. Per quei veterani che cercano di mettere alla prova la loro esperienza commerciale e finanziaria nel dominio civile, qui sono menzionati alcuni dei lavori altamente paganti per i veterani:

  • Responsabile marketing - $136,850
  • Responsabile delle risorse umane - $116,720
  • Direttore Generale/Operazioni - $100,780
  • Consulente finanziario - $87,850
  • Contabile o revisore - $71,550
  • Manager di proprietà - $58,760
  • Direttore d'albergo - $54,430
  • Responsabile di progetto - $91,329
  • Responsabile della catena di approvvigionamento - $62.001

Giustizia penale e applicazione della legge

I veterani sono addestrati con la mentalità di proteggere la loro patria da qualsiasi intrusione interna o esterna. Quindi, questo settore fornisce loro l'opportunità perfetta per servire il loro paese.

Ci sono un certo numero di forze dell'ordine e tribunali penali che hanno bisogno di un contributo perspicace da parte dei veterani. Alcuni dei lavori evidenziati con lo stipendio previsto sono i seguenti:

  • Ufficiale di correzione - $45,180
  • Investigatore criminale - $83,170
  • Ufficiale di libertà vigilata o di libertà vigilata - $54,290
  • Agente di polizia - $63,150
  • Investigatore privato - $50,510
  • Guardia di sicurezza - $29,680

Settore dell'educazione

Per i veterani, in base alle loro capacità e competenze educative, il settore dell'istruzione serve come mezzo giusto per raggiungere lavori di insegnamento. Poiché la maggior parte dei veterani possiede un'esperienza precedente di mentoring o di guida dei subordinati nei loro rispettivi campi. 

Inoltre, gli Stati Uniti offrono anche uno speciale Dalle truppe agli insegnanti programma di formazione per i veterani per aiutarli a spianare la loro strada nel insegnamento ruolo dopo una lunga esperienza militare. Alcuni dei lavori stabili e più paganti nel settore dell'istruzione sono i seguenti:

  • Educatore della prima infanzia - $24,230
  • Insegnante di scuola materna - $56,850
  • Insegnante di scuola elementare - $59,670
  • Insegnante di scuola media - $59,660
  • Insegnante di scuola superiore - $61,660
  • Insegnante della scuola professionale - $54,620
  • Assistente all'insegnamento - $27,920

Se qualcuno ha una buona padronanza delle lingue, può fare domanda per la posizione di insegnante di lingue.

Settore dell'ingegneria

I posti di lavoro nelle basi di ingegneria possono rivelarsi uno di quelli adatti quando si tratta di passare dallo spazio militare a quello civile. Dal momento che la maggior parte del personale militare lavora direttamente o indirettamente con sofisticate attrezzature per armi, trasporti, sistemi aeronautici e civili, ha raggiunto una vasta esperienza nel campo. 

La maggior parte delle aziende di ingegneria civile, specialmente quelle che indulgono in operazioni aerospaziali e nella produzione di macchinari per la difesa, amano assumere persone con un background militare. Ecco alcuni dei lavori popolari per veterani nel settore dell'ingegneria:

  • Disegnatore architettonico - $56,340
  • Tecnico di ingegneria civile - $53,410
  • Ingegnere civile - $87,060
  • Ingegnere elettronico - $105,570
  • Tecnico di elettronica o ingegneria elettrica - $65,260
  • Disegnatore meccanico - $57,060
  • Tecnico di ingegneria meccanica - $56,980
  • Ingegnere meccanico - $88,430

Settore sanitario

Il settore sanitario è uno dei campi promettenti per i militari e i veterani disabili perché sono stati addestrati attraverso vari programmi di primo soccorso. Sono stati addestrati abbastanza bene per prendersi cura dei soldati feriti o assistere i malati.

Anche se gli espatriati non hanno ricevuto alcuna formazione medica speciale, ci sono una serie di corsi di salute alleata progettati per i veterani per servire nel settore medico civile. Alcuni dei promettenti posti di lavoro nel settore sanitario per i veterani sono i seguenti:

  • Tecnologo cardiovascolare - $57,720
  • Assistente dentale - $40,080
  • Igienista dentale - $76,220
  • Sonografo medico diagnostico - $74,320
  • Tecnico medico di emergenza - $48,009
  • Infermiera pratica o professionale con licenza - $47,480
  • Tecnico di laboratorio medico - $53,120
  • Assistente di terapia occupazionale - $61,510
  • Assistente di terapia fisica - $58,790
  • Tecnologo radiologo - $60,510
  • Infermiera registrata – $73,300
  • Terapista respiratorio - $61,330
  • Tecnologo chirurgico - $48,300

Settore delle telecomunicazioni e della tecnologia dell'informazione

Il panorama militare si basa pesantemente sulle apparecchiature di telecomunicazione avanzate e sui sistemi informatici avanzati per svolgere le operazioni e i progetti pertinenti. 

Spesso i veterani militari e disabili sono presi a bordo da aziende che appartengono all'industria dei sistemi di rilevamento dell'intelligence, delle apparecchiature di telecomunicazione e delle infrastrutture informatiche. Alcune delle piste promettenti per i veterani al fine di contribuire ai progressi tecnologici sono le seguenti:

  • Ingegnere informatico - $92,902
  • Programmatore di computer - $86,550
  • Tecnico di supporto informatico - $52,270
  • Specialista in sicurezza informatica - $99,730
  • Amministratore di database - $93,750
  • Amministratore di rete - $83,510
  • Sviluppatore di software - $107,510
  • Tecnico delle telecomunicazioni - $57,910

Date un'occhiata a lavoro di web designer a Appjobs. 

Settore dei mestieri specializzati

Il settore degli Skilled Trades è uno di quelli in cui i veterani sono molto apprezzati perché sono molto abili nel lavoro manuale.

Inoltre, per assistere gli espatriati nella loro transizione nello spazio civile, vengono offerti diversi corsi di formazione professionale, in particolare il Da caschi a elmetti e la United Association's Veterani in Piping (VIP) programmi. Alcuni dei lavori in-demand per i veterani lungo con stipendio medio sono discussi di seguito: 

  • Meccanico di aerei - $64,090
  • Meccanico auto - $42,090
  • Falegname - $48,330
  • Sommozzatore commerciale - $49,980
  • Meccanico diesel - $48,500
  • Elettricista – $56,180
  • Operatore di macchinari pesanti - $45,260
  • Tecnico HVAC - $48,730
  • Tecnico della manutenzione industriale - $53,590
  • Idraulico – $55,160
  • Tecnico dell'energia solare - $44,890
  • Saldatore - $42,490
  • Tecnico dell'energia eolica - $52,910
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Oltre a questi settori industriali sopra menzionati, altri importanti settori favorevoli ai veterani sono:

Aziende che assumono veterani

Secondo Sondaggio sui veterani 2018 di Monster94% dei veterani usciti dallo spazio militare sono alla ricerca di posti di lavoro ogni anno. I veterani sono suscettibili di essere assunti a causa della loro capacità e dello sviluppo delle competenze in diversi settori, che si tratti di sanità, cybersecurity o logistica. 

Tuttavia, esiste ancora un gap di comunicazione che non permette ai veterani di mescolarsi facilmente nello spazio civile. Tuttavia, ci sono un certo numero di aziende che sono desiderose di prendere a bordo un certo numero di veterani a causa delle loro capacità e competenze distintive. Alcune delle aziende fattibili per i veterani sono le seguenti:

  • Intelligent Waves, LLC - Fondata da espatriati, questa azienda è specializzata nella fornitura di servizi IT e di comunicazione a vari dipartimenti del settore governativo. Assume veterani per aiutarli nella transizione al lavoro civile e li rende altamente formati nei loro rispettivi campi attraverso un rigoroso programma di formazione di 18 mesi. 
  • CACI - Secondo il mandato del Veteran Inclusion Program (VIP), CACI, azienda leader nella tecnologia e nei servizi di sicurezza nazionale, assume veterani e li inserisce nel Veterans Employee Resource Group. Lavorano in collaborazione con la Military Spouse Employment Partnership, i veterani militari, i veterani disabili e i coniugi sono formati per aprire loro un orizzonte di opportunità. 
  • DynCorp International - Altamente operativa nella fornitura di servizi di gestione della catena di approvvigionamento, operazioni di base e supporto infrastrutturale ai clienti, riconosce i servizi degli uomini militari. Prendono a bordo personale ex-militare e veterani disabili per ruoli civili attraverso lo sviluppo di capacità sponsorizzate. 
  • Precision Monitoring to Transform Care - PRISM è specializzata in Cybersecurity, tecnologia e servizi IT per aziende del settore pubblico e privato. Il loro Veteran Performance Management Program crede nella missione di prendere a bordo i veterani, specialmente quelli disabili, per un supporto continuo nella transizione al lavoro civile. 
  • U.S. Customs and Border Protection - Essendo una delle più grandi agenzie di applicazione della legge del mondo, CBP fornisce nel tenere traccia di qualsiasi attività terroristica negli Stati Uniti. Il loro Veterans Employment Program Manager (VEPM) e il National Frontline Recruitment Command (NFRC)/Special Emphasis Recruitment Program (SERP) si concentra sull'assunzione di veterani per le operazioni sul campo su più fronti, con una citazione speciale per quelli disabili.  

I migliori lavori per i veterani nel 2020-2021

Anche se ci sono molte opportunità disponibili che possono essere acquisite dai veterani per continuare a servire il loro paese nel settore civile, alcuni dei migliori lavori per i veterani nel 2020-21 sono i seguenti:

Ingegnere

Categoria di lavoro: Industria delle costruzioni, gestione del software, progettazione di macchinari, operazioni aeronautiche, sviluppo di attrezzature e sistemi di comunicazione.

Ci si aspetta che un ingegnere progetti e risolva un problema tecnico nell'area di sua competenza.  

Stipendio previsto (al mese): $130k più

Competenze essenziali: Capacità tecniche e di risoluzione dei problemi, capacità interpersonali e di lavoro in team, capacità creative e consapevolezza commerciale.

Amichevole per i disabili: Sì

Lavori come agente di polizia per veterani

Responsabile IT

Categoria di lavoro: Servizi tecnici, Sistemi informativi e amministrazione di rete

Un IT Manager dovrebbe gestire tutti i compiti legati alla tecnologia dell'informazione. 

Stipendio previsto (al mese): $135k più

Competenze essenziali: Capacità di comunicazione e negoziazione, capacità tecniche, organizzative e di gestione dei progetti. 

Amichevole per i disabili: Sì

Lavori di gestione della tecnologia dell'informazione per i veterani

Agente di polizia

Categoria di lavoro: Servizi di sicurezza nazionale

Un ufficiale di polizia aiuta a mantenere la disciplina ed è altamente addestrato nel maneggio delle armi.  

Stipendio previsto (al mese): $60k più

Competenze essenziali: Responsabile, assertivo, maturo e riflessivo. 

Amichevole per i disabili: No

Lavori come agente di polizia per veterani

Responsabile del progetto

Categoria di lavoro: Gestione aziendale, Progetti di costruzione, Industria IT/Telecomunicazioni

Un project manager deve gestire gli aspetti di tempo, portata, costi e qualità di un progetto assegnato.

Stipendio previsto (al mese): $100k più

Competenze essenziali: Capacità di comunicazione e negoziazione, qualità di leadership e gestione del tempo e dei rischi. 

Amichevole per i disabili: Sì

Lavori di gestione del progetto per veterani

Autista di camion/Autista delDL

Categoria di lavoro: Logistica e trasporto

Un camion o CDL driver dovrebbe aiutare la logistica e i trasporti di beni/servizi.  

Stipendio previsto (al mese): $40k più

Competenze essenziali: Esperienza di carico, proprietà della licenza e capacità di programmazione.

Amichevole per i disabili: No

Controlla Lavori come autista di furgone per veterani

Suggerimenti per condurre un'efficace ricerca di lavoro per veterani

Durante la transizione nello spazio civile, la maggior parte dei veterani spesso trova difficile trovare il lavoro giusto e desidera posizioni che possano servirli sia a livello personale che professionale. Per avere successo nello spazio di lavoro civile e acquisire un lavoro stabile, ci sono una serie di consigli e trucchi che il veterano può seguire:

Organizzati 

Per iniziare la transizione alla postazione di lavoro civile, il primo e più importante trucco è quello di organizzarsi. Ordinate e organizzate tutti i documenti educativi, le testimonianze, i certificati e le lettere di esperienza in una sola cartella. Inoltre, non dimenticate di convertire questi file in versioni digitali e tirate fuori anche le copie cartacee.

Se hai problemi a trovare i documenti rilevanti o li hai persi durante il servizio militare, sostituiscili al più presto attraverso l'applicazione online di Veteran Affairs, VONAPP

Cercare assistenza

Anche se i veterani militari sono abituati all'assistenza fornita loro durante i loro giorni militari attivi, i vantaggi spesso cessano nel dominio civile. Tuttavia, ci sono una serie di opportunità disponibili per ripristinare la fiducia e prepararsi per le sfide da affrontare. 

Alcune delle risorse che aiutano i veterani nella loro transizione senza problemi sono le seguenti:

Iniziare la ricerca

Per assicurarsi un lavoro stabile e ben pagato durante la transizione dallo spazio militare a quello civile, determinare il campo di scelta e di interesse è il primo posto è cruciale. Ci sono innumerevoli risorse disponibili sia online che offline che aiutano i veterani a trovare le opportunità più adatte a loro. 

Alcune delle schede di lavoro popolari e piene di risorse, siti web e manuali che offrono posti di lavoro per veterani, discutono le credenziali, fanno una sessione di consulenza sulla carriera e scoprono lo stipendio previsto:

Determinare le abilità di comando

Articolare le competenze militari in conformità con i requisiti del lavoro civile è uno dei potenziali chiave per ottenere un lavoro che più gli si addice. Permette di evidenziare le competenze e le capacità che possono essere di alto valore per le aziende. 

Tradurre le competenze militari in quelle civili può essere facilmente realizzato attraverso il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti Traduttore da militare a civile. Alcune delle competenze essenziali che sono molto richieste da parte dei veterani sono le seguenti:

  • Capacità di gestione del tempo
  • Competenze di leadership
  • Approccio orientato alla squadra
  • Competenze tecniche
  • Sviluppo organizzativo e capacità di pianificazione
  • Capacità interpersonali, di comunicazione e di negoziazione
  • Competenze di gestione del progetto
  • Capacità di gestione della proprietà
  • Formazione medica di base 

Identificare il potenziale

Non tutti i militari espatriati hanno la fortuna di aver raggiunto ampie competenze e una formazione basata sullo sviluppo delle capacità. Quindi, è essenziale che i veterani giudichino se stessi sulla base delle loro abilità e competenze. 

Ci sono un certo numero di programmi di formazione professionale e di miglioramento delle competenze progettati per i veterani per aiutarli ad acquisire opportunità di carriera. Alcuni dei programmi d'istruzione ricchi di risorse sono i seguenti: 

Redigere un curriculum

Una volta ottenuta la formazione professionale essenziale nel campo di interesse desiderato, il compito da non trascurare è quello di redigere un curriculum forte. Usa il linguaggio civile per trasmettere al reclutatore le competenze, i risultati e l'esperienza complessiva della carriera. 

Molteplici risorse sono ora disponibili attraverso mezzi online per creare e redigere un curriculum. Alcuni dei costruttori di curriculum popolari tra i veterani includono:

Continuare a fare rete

Ultimo ma non meno importante, è essenziale connettersi con il giusto tipo di persone per fornire i lead che possono aiutare la transizione nel mondo civile. Ci sono innumerevoli opportunità non dette e non sentite che si diffondono solo attraverso i referral. 

Partecipa alle fiere della carriera, fai curriculum sui portali di lavoro online e invia email a freddo solo per espandere la tua rete e cogliere le opportunità. La cosa più importante è trovare un mentore e ricevere suggerimenti su come trovare un lavoro di successo. 

Preparazione per un colloquio e suggerimenti per i veterani

Rientrare nel campo della carriera civile dopo un lungo servizio militare significa passare attraverso l'intero processo di ricerca di lavoro. L'intero processo è un ciclo continuo di presentazione di domande, invio di CV e lettere di presentazione, nonché la comparsa davanti a un comitato di colloquio. 

Quando si entra nell'ambiente di lavoro civile, ci sono una serie di domande cliche' e non cliche' a cui rispondere. Il consiglio è di andare preparati e di essere mentalmente presenti per qualsiasi domanda impegnativa. 

Esempi di domande per l'intervista

Alcune delle domande di intervista comuni poste ai veterani militari dalla commissione d'intervista sono le seguenti:

Domanda: Descrivi il tuo spazio di lavoro ideale.

Risposta: Mi piacerebbe far parte di un ambiente di lavoro dove il lavoro di squadra è la chiave del successo. Circondarsi di colleghi e subordinati sostenendosi a vicenda è stata la prima e più importante lezione durante il mio addestramento militare. Durante il mio servizio militare, ho avuto il privilegio di aver servito in posizione di leadership e sono riuscito a costruire una squadra in cui tutti sono stati accolti per proporre un suggerimento. Mi piacerebbe utilizzare la mia esperienza precedente per progettare la squadra sugli stessi valori, se ne ho la possibilità.

Domanda: Qual è il suo risultato più significativo ottenuto finora durante il suo servizio militare?

Risposta: Mentre lavoravo come ingegnere di progettazione meccanica nell'Engineering Corp, ho avuto l'opportunità di guidare un team che ha progettato con successo 15+ sigillanti RF conformi alla FDA. 

Domanda: Ti piace accettare cambiamenti bruschi o vorresti lavorare in un flusso continuo?

Risposta: I cambiamenti sono parte inevitabile della vita e prima li accettiamo, migliore è la posizione in cui ci troviamo per condurre gli sforzi sia personali che professionali. Anche se seguire il programma dovrebbe essere la priorità assoluta, tuttavia, qualsiasi esigenza improvvisa dovrebbe essere accolta con tutto il cuore attraverso strategie adattive. 

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Suggerimenti per le interviste

Scopriamo i tratti dei veterani che superano con successo le interviste e si uniscono alle organizzazioni dei loro sogni:

  • Sii pertinente - Prendi l'abitudine di fornire informazioni pertinenti e necessarie per fare un'impressione duratura. Inoltre, se possibile, mettete in relazione la risposta con l'esperienza di vita reale, concentrandovi sulle vostre abilità e risultati.
  • Siate positivi - Mantenete un tono positivo mentre date la risposta alla commissione del colloquio. Inoltre, mentre menzionate il precedente posto di lavoro o i colleghi, parlatene con un tono di voce positivo.
  • Siate fiduciosi - Anche se sentite di essere carenti in certi aspetti, mantenete comunque una posa sicura. Assicurati dei valori che verranno aggiunti all'organizzazione attraverso l'applicazione di competenze e capacità nel modo appropriato.

FAQs

Chi è il più grande datore di lavoro dei veterani?

Il Servizio postale degli Stati Uniti (USPS) in cima alle classifiche per più di 230 anni come il più grande datore di lavoro dei veterani, seguito dal Dipartimento della Difesa. 

Quale stato è il migliore per i veterani?

Lo stato della Virginia è il miglior stato per i veterani. È anche la patria degli Stati Uniti Dipartimento della Difesa. Ha la migliore posizione in termini di strutture sanitarie fornite ai veterani e ha rilasciato fondi oltre $3,5 milioni in risposta alle richieste di invalidità dei veterani. 

Quali sono le migliori città in cui vivere per i veterani?

Per i veterani, le migliori città in cui vivere e lavorare includono Chesapeake, Arlington, Virginia Beach, Wichita e Fort Worth. 

Quali lavori sono buoni per i veterani con PTSD?

I migliori lavori per i veterani con PTSD includono Animal Trainers, Accountant & Auditors, Writers & Authors, Software Developers, Librarians e Market Research Analysis.

Riassunto

Anche se la transizione nello spazio civile dopo un lungo servizio militare è impegnativa e travolgente. Ci sono molteplici opportunità, tuttavia, disponibili che permettono ai veterani di acquisire le competenze, la formazione adeguata e il supporto dei pari. Un veterano deve solo essere preparato in anticipo e accettare il processo di transizione, solo allora può trovare con successo un lavoro nel mercato civile e condurre una vita di successo!

Anya Prevallet-Kinstle è un Project Manager di Appjobs. Si è laureata al Worcester Polytechnic Institute ed è specializzata nella ricerca e nella strategia dei contenuti.

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