Trabalhar no Reino Unido sem licença de trabalho

Mudar-se para um novo país e encontrar um emprego nem sempre é fácil. Especialmente se você não está familiarizado com todas as regras e regulamentos, todos os tipos de vistos, autorizações de trabalho... Pode tornar-se confuso, e é melhor entrar em contato com alguém local ou familiarizado com o processo. Se você não tiver a sorte de ter um britânico por perto, nós estamos aqui para ajudar!

Há muita informação disponível lá fora, a apenas alguns cliques de distância. Mas certifique-se sempre de usar fontes confiáveis - você pode verificar O site do Governo do Reino Unido, por exemplo para todas as questões relacionadas com vistos e imigração.

Também, lembre-se sempre de verificar os requisitos ao procurar trabalho. Ao pesquisar ofertas de emprego no AppJobs.com, você sempre encontrará as especificações na página de ofertas de emprego. Se houver algo sobre o qual não tenhas a certeza ou que não tenhas quaisquer dúvidas - você pode sempre entrar em contato com o suporte AppJobs através do site ou pode contactar directamente a empresa com a qual pretende trabalhar.

Para tornar todo o processo um pouco mais fácil, temos as respostas a algumas das perguntas mais frequentes sobre como encontrar trabalho no Reino Unido.

Você pode trabalhar no Reino Unido se você não tiver um visto de trabalho? A resposta curta é sim. Mas você precisa cumprir critérios específicos para ser legalmente permitido trabalhar sem a necessidade de uma licença.

Existem QUATRO CASOS em que cidadãos não britânicos estão autorizados a trabalhar no Reino Unido. Vamos acabar com eles.

1. Se você é cidadão da UE/do EEE ou suíço

Se você é de qualquer um dos membros mencionados acima, então você pode legalmente trabalhar no Reino Unido. Você não precisa de nenhuma autorização ou documento adicional. A União Européia permite a circulação de pessoas entre os países membros. Tornou muito mais fácil para os imigrantes deixar a sua terra natal e encontrar trabalho noutro país da União Europeia sem o incómodo.

Aqui é uma lista de todos os países da UE/EEE e da Suíça.

2. Se você tem um visto de trabalho de férias

Agora chamado de Programa de Mobilidade de Jovens de Nível 5, o visto de trabalho de férias permite a indivíduos de certas nacionalidades trabalhar no Reino Unido durante um curto período de tempo enquanto viajam. O Youth Mobility Scheme é para jovens que querem viver, trabalhar e viajar no Reino Unido por um período de até dois anos, sem o patrocínio de vistos.

Se você é cidadão de um dos países abaixo, você é elegível para solicitar o visto de trabalho de férias:

- Austrália
- Nova Zelândia
- Canadá
- Japão
- Mônaco
- Taiwan

3. Se você é um estudante

Os estudantes internacionais estão autorizados a trabalhar até 10 a 20 horas por semana. A principal diferença é:

- Se estiver a estudar para uma licenciatura no Reino Unido com um visto de estudante, pode trabalhar até 20 horas por semana.
- Se você estiver estudando em uma escola de idiomas com visto de estudante, você pode trabalhar até 10 horas por semana.

Como é que os estudantes podem trabalhar no Reino Unido?

A idéia básica é que os estudantes devem ter permissão para ganhar dinheiro para se sustentarem durante seu tempo no Reino Unido. No entanto, você NÃO está autorizado a assinar um contrato permanente com um visto de estudante.
É também por isso que o trabalho a tempo inteiro é SOMENTE permitido durante as férias. Se você é um estudante internacional no Reino Unido, nós recomendamos altamente contatar o centro de carreira na sua universidade ou o centro para estudantes internacionais - eles serão capazes de fornecer informações extras e ajudá-lo.

4. Se você é um refugiado no Reino Unido

Os refugiados estão autorizados a trabalhar no Reino Unido. Legalmente Isto significa que eles podem trabalhar em qualquer profissão e ter contratos de curto e longo prazo. Não há limitações quanto ao número de horas que podem trabalhar por semana ou ao tipo de trabalho que podem fazer.

No entanto, se você é um requerente de asilo sem o estatuto de refugiado, então você deve esperar que a sua situação seja concedida antes de candidatar-se a um emprego.

Se você não cumprir os critérios em nenhum dos quatro casos mencionados acima, então você precisa encontrar um patrocinador que irá emitir uma permissão de trabalho para você no Reino Unido. Normalmente, é necessário oferecer-lhe um contrato a tempo inteiro e a longo prazo e a empresa precisa de o ajudar no processo de candidatura.
Uma vez que todas as ofertas de emprego encontradas em AppJobs.com são posições flexíveis, em part-time, infelizmente, você não será elegível para solicitar uma permissão de trabalho no Reino Unido com um emprego baseado em aplicativos.

Você é um sortudo portador de passaporte da UE ou um estudante internacional no Reino Unido? Então não procure mais e explore todas as ofertas de emprego flexíveis no AppJobs.com! Comece por entrar na sua cidade de trabalho na página principal. Boa sorte com a sua busca de emprego!