Trabalhar como babá é uma ótima opção para você se você quiser fazer um trabalho gratificante enquanto ganhar um rendimento extra de uma forma bastante flexível. Alguns pais só procuram babysitters durante o verão, mas muitos deles precisam de ajuda extra durante todo o ano. Leva algum tempo para conhecer a família certa, mas sempre ajuda se você estiver familiarizado com os vários tipos de trabalho de babá lá fora: babá, au pair, babá, babá em casa, creche, etc. Preparamos um guia completo de tudo o que você precisa saber sobre empregos de babá de verão e posições de longo prazo como prestador de cuidados, incluindo algumas dicas práticas sobre como pregar a entrevista de emprego, escreva um baby-sitter carta de apresentaçãoe tornar-se um melhor baby-sitter.

Como conseguir um emprego de babá

Ao ler descrições de trabalho de babávais ganhar uma visão essencial sobre a babysitting. Você ganha um melhor compreensão do que este tipo de trabalho implica, quais são os requisitos geraisquanto dinheiro se pode ganhar, e assim por diante. Se você não ganhou nenhuma experiência com crianças, isso vai ajudá-lo a decidir se trabalhar ou não no cuidado de crianças. Embora as babysitters experientes sejam mais populares entre os pais, as babysitters principiantes também têm boas perspectivas de serem contratadas. Para aumentar suas chancesFaça um curso de RCP e primeiros socorros na sua comunidade local ou centro educacional ou hospital. Agências de babá tendem a organizar oficinas e/ou cursos para babás que tenham assinado um contrato com eles antes de enviar-lhes informações sobre as famílias. Se você se inscreve em uma plataforma onlinecomo, por exemplo Sentado, Cuidados, UrbanSitter, Sittercity, Bambino ou MyVillageprovavelmente tens de encontrar um curso por tua conta. 

Guia passo a passo sobre hcomo se tornar uma babá

Começa com você. tomada de decisão. Os próximos passos variam de acordo com os seus métodos para encontrar um emprego. Alguns portais online e agências de babysitting só o recebem se você estiver maiores de 18 anosenquanto você pode se inscrever para outros como uma criança de 13 anos com consentimento dos pais. Além disso, muitas aplicações solicitar uma verificação de antecedentes (de terceiros) ou pedir-lhe que apresente provas do seu limpo cadastro criminal e de condutor. Para poupar tempo, leia os requisitos e os Termos e Condições antes de submeter uma candidatura. Outra chave para o sucesso é descobrir quais aplicativos de babá operam e pagar o máximo na sua região.

Passo 1: Inscrição e registo online

Para aderir a um portal online (e agência local), você normalmente ter que se registar fornecendo seu nome, número de telefone e endereço de e-mail (às vezes sua idade), ou usando sua conta do Gmail, Facebook ou mesmo LinkedIn. Sites que conectar famílias com pessoas sentadas...limpadores, baby-sitter de animais, jardineiros e afins vão pedir-lhe para escolher o que procura. Em Care.com e MyVillage que o ajuda a começar o seu próprio cuidados infantis & negócio pré-escolartambém tens de escrever o teu código postal. Na maioria dos casos, o o registo não custa nada a menos que você selecione um plano pago. (CareGuide's Sitter.com oferece uma assinatura mensal, trimestral e anual. Se você quiser se registrar em seus outros sites também, você tem que pagar separadamente para cada assinatura). Se você quiser Bambino (nos EUA) ou Bolha (no Reino Unido) o mais, você comece baixando um aplicativo. Alguns sites/apps online exclusividade da procurao que significa que não se pode juntar a várias empresas. 

Etapa 2: Processo de aplicação

Depois de pressionar enviar ou aplicar, alguém da plataforma irá entrar em contato com você. Se você procurar trabalhos no site de um auto-serving agency (tais como Sitter.com), não se deve esperar uma mensagem de ninguém. A maioria dos sites online (Sittercity por exemplo) e os aplicativos exigem que você passar um inquérito pessoal. Além de passar uma verificação de antecedentes, você tem que obter uma licença para abrir a sua creche com MyVillage. Você não têm de prosseguir a busca sozinhos...você vai receber ajuda deles. Leva cerca de 10-12 semanas para conseguir todos os documentos necessários. Durante o processo de inscrição, você pode ter que documentos de upload tais como um CV, uma carta de apresentação e/ou uma cópia do seu CPR/First Aid certificate. 

Passo 3: Complete o seu perfil

Ainda que online diferenças entre plataformas em muitos aspectos, todos eles o encorajam a construir um perfil forte. Se um pai não gosta do que vê na sua página ou sente que você não o leva a sério, eles não iniciarão contato com você ou lhe enviarão uma resposta à sua mensagem. E você não poderá usar totalmente a função de busca na plataforma se você não fornecer nenhuma informação. Invista sempre tempo na construção do seu perfil.

Apresente-se profissionalmente

Você tem que escrever uma breve introdução em que você compartilha alguns detalhes relevantes sobre você. Se não houver outro espaço disponível para listar suas qualificações, experiências, habilidades e os idiomas que você fala, resumir esses também. Considere este texto como uma espécie de carta de apresentação da babysitterembora tenha de trabalhar em mensagens reais. Assegure-se de que o o texto está gramaticalmente correto e o seu profissionalismo brilha através dele. Use uma ferramenta de escrita digital (Gramática, ProWritingAid, etc.) ou pergunte a um amigo se você precisa de ajuda com a gramática. 

Você também tem que definir uma imagem de perfiluma que seja brilhante e de boa qualidade. Use o seu smartphone ou câmera para levar um. Não se esqueça de sorriso e usar algo apropriado. Se você já trabalhou com crianças antes ou tem filhos na família, escolha uma foto na qual você é mostrado com eles. Às vezes, em vez ou em adição à foto, você precisa fazer uma pequeno vídeo. Isto é bastante comum para as agências de babysitting. 

Liste os seus serviços e tarifas

Enquanto Care.com permite adicionar alguns detalhes (língua materna, veículo próprio, etc.) separadamente, Sitter.com permite que você enumere os seus serviços (creche, baby-sitter, etc.), responsabilidades (preparação de refeições, artesanato, etc.), qualificações (Primeiros Socorros, RCP, etc.), a idade preferida das crianças e o número de crianças que você está disposto a cuidar, entre outras coisas. As babás geralmente estabelecer uma tarifa horária, diária ou mensal. Vocês que os determinam, mas estejam abertos à negociação.-especialmente se você vai trabalhar com a família por alguns meses. Leia mais sobre tributação pois pode ter de declarar os seus impostos por conta própria. 

Indique a sua disponibilidade

Um portal online raramente define as horas, normalmente é a babá que decide onde, quando e com que frequência trabalhar: tempo parcial, curto prazo, longo prazo, live-in e live-out, etc. Isto dá-lhe a flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho ao seu horário escolar, se você estudar. 

Passo 4: Candidatar-se a empregos

Assim que o seu perfil estiver definido, você está pronto para ir. Navegue em os anúncios compartilhados pelos pais e enviar mensagens bem articuladas e educadas se você estiver interessado em trabalhar para eles. Algumas aplicações e plataformas limitar o seu acesso a certos recursos se você subscrever o plano gratuito deles. O que é que isto significa? Significa que você pode ter que pagar uma taxa única ou adquirir um plano pago para se poder conectar com os pais. 

Quem contactar?

Em um cenário onde você deve encontrar um emprego, você sentirá a necessidade de escrever até mesmo para aqueles pais a quem você não chegaria de outra forma. Digamos que você está interessado apenas em empregos de babá de verão mas você envia mensagens aos pais à procura de alguém para o ano lectivo. Esperar que algo surja é estressante, mas o melhor é você se esforçar para lidar com anúncios que descrevem pessoas como você..

Ao procurar uma babá de longo prazo, os pais irão questioná-la sobre tudo o que está escrito no descrição do trabalho de babá para ver o seu compromisso com o trabalho: como você se sente confortável em viajar tanto, trabalhar logo após as aulas, ficar longas horas, etc. Se você aceitar um emprego e deixá-los a meio caminho, você corre o risco de receber uma classificação mais baixa e uma má crítica. Este é o pior cenário possível, que destaca a importância da honestidade e da confiança na babá-relação de pais. 

Carta de apresentação/mensagem da baby-sitter

Algumas mensagens modelo são úteis, mas você deve personalizá-los sempre. Isso mostrará aos pais que você leu o anúncio deles. Não é necessário enviar uma longa carta, mas uma concisa. Explique porque você é o melhor para o trabalho. Se você nunca se candidatou a nenhum emprego, peça a alguém para verificar suas mensagens. Verifique o texto usando uma ferramenta de escrita digital também.

Leia também: Mais de 60 Ferramentas e Aplicações Essenciais para Freelancers

Passo 5: Assistir a entrevistas 

Uma entrevista nem sempre faz parte do processo. Por exemplo, quando um pai precisa fazer um recado urgente e imprevisto e não tem tempo para agendar um. Se você aceitar um pedido sob demandavai para o local e começa a trabalhar imediatamente. As famílias que procuram uma babá de longa duração geralmente encontram tempo para uma entrevista. Se você procura um emprego como au pair no exterior...será realizada online. Se você e a família moram na mesma cidade, será realizada uma reunião offline. Se possível, marque uma reunião com os pais para se conhecerem melhor e partilhe as suas expectativas e preocupações

Passo 6: Comece seu primeiro trabalho de babá

Se tiveres sorte, és contratado logo após a primeira entrevista. Lembre-se não só as famílias, mas também você pode optar por marcar mais entrevistas. Às vezes são necessárias algumas reuniões casuais para encontrar a pessoa/família certa. Se você conseguir um emprego através de Sitter.comé recomendável que assinar um contratoO seu salário, o horário, a forma de pagamento, etc. Assim não precisa de se preocupar com nada e ter algo na mão para o caso de alguma coisa correr mal. 

Como ser pago

Os seus clientes ou pagam-lhe através do aplicativo usando o seu ou o deles meio de pagamento preferido (dinheiro, PayPal, depósito direto, etc.). Por exemplo, Zūm paga aos seus motoristas que transportam crianças através de depósito direto, UrbanSitter pede-lhe para escolher dinheiro ou crédito, e Care.com permite que você seja pago através do seu Centro de Pagamentos, mas não é uma exigência. Bambino e Bolha são sem numerário plataformas, para que todos os pagamentos sejam processados através da aplicação.

Avaliações e revisões

Após cada trabalho concluído, o seu cliente avaliará e/ou revisará os seus serviços e você dará um feedback sobre eles. Para obter mais empregos de babá de verão ou qualquer tipo de trabalho de babá na sua cidade, tente manter uma pontuação alta e colete apenas críticas positivas.

trabalho de babá

Foto de Deniz em "Unsplash". Se a sua família prefere bicicletas como meio de transporte, prepare-se para alguns passeios de bicicleta. 

A entrevista para um trabalho de babysitter

Se a família gostar do teu perfil e considerar contratar-te como ama, eles convidam-te para uma reunião.-...uma entrevista. É uma oportunidade para eles e para você conhecer-se melhor e ver se você clica ou não. Às vezes os pais vão deixar-te com as crianças durante algum tempo para ver como se dão um com o outro. Se as crianças são mais velhas, elas geralmente ter uma palavra a dizer em quem é contratado como babá, babá, babá, au pair, etc. A entrevista não tem que ser difícil ou assustadora. Desde que você aparecer preparadosaber o que esperar e comportar-se naturalmente, vai correr bem. 

Aí vêm 8 dicas para conseguir as suas entrevistas de babysitting 

Prepare-se para perguntas! Há algumas perguntas padrão que os pais costumam fazer aos candidatos: O que é que vocês fazem? Qual é a sua experiência com crianças? O que você faria se a criança estivesse se comportando mal? Como você lidaria com emergências? Quais são as suas expectativas como babá? Pense nestas perguntas e prepare as suas respostas com antecedência.

Seja pontual! É óbvio, mas nunca se sabe quando se acaba num engarrafamento de trânsito. Chegar a tempo é super importante para causar uma boa primeira impressão. Se você chegar muito cedo, ande um pouco ou sente-se em um banco por um tempo. Você deve bater na porta cinco minutos antes da hora combinada. 

Esteja apresentável! Você não precisa usar um terno ou um vestido extravagante, mas certifique-se de que você está confortável e apresentável. 

Tenha os seus documentos prontos! Quaisquer que sejam os documentos que teve de apresentar anteriormente, tais como uma carta de apresentação, CV ou cartas de referência, certifique-se de que tem cópias consigo. Os pais podem pedir-lhe que os mostre também durante a entrevista. 

Seja feliz! É natural que se sinta nervoso durante a entrevista. Ajuda se você olhar para isso como uma conversa agradável em vez disso. Isto vai ajudá-lo a manter-se optimista e amigável. Estas são as qualidades que os pais e agências normalmente procuram nas babysitters.

Seja honesto! Ser honesto sobre suas habilidades e experiência, mentir sobre elas não ajuda. Além disso, as mentiras podem causar-lhe alguns problemas mais adiante.

Não tenha medo de fazer perguntas! Esta entrevista é também para que você saiba mais sobre a família. Se você é alérgico a gatos ou cães, você deve saber se você estaria perto deles enquanto trabalhava.

Acompanhe a entrevista! É uma boa prática enviar uma mensagem após a entrevista, dizendo que foi bom conhecer a família e que você está ansioso para ouvir de volta deles.

Foto de Gustavo Fring

Dicas de babá: como ser uma boa babá

Conseguiste o trabalho, parabéns! O que resta é ter a certeza que estás pronto e bem preparado por ele. As baby-sitters principiantes aprendem pelo caminho, mas ser proactivo ajuda-te a atingir o nível avançado mais cedo. Para começar, reserve algumas horas para ler artigos sobre babysitting, crianças e qualquer coisa relacionada antes do seu primeiro dia.

Aqui vêm 18 dicas que o ajudam a fazer bem o seu trabalho

  1. Faça perguntas! É importante aprender o máximo que puder sobre as crianças (por exemplo, suas alergias), suas rotinae as regras que eles têm de seguir. Os pais lhe dirão tudo o que é importante, mas fazer perguntas faz com que você pareça mais confiável e profissional. Conhecer todos os detalhes o ajudará a se estabelecer no trabalho mais rapidamente.
  2. Seja sempre pontual! Se as crianças forem mais velhas, você mal pode conhecer os pais, pois eles confiam que seus filhos fiquem em casa sozinhos por algumas horas. Dito isto, você deve sempre chegar na hora certa e mandar um SMS aos pais sobre a sua chegada, se necessário. Se você estiver atrasado, ligue para eles.3. Conheça as crianças! Se você cuida de crianças mais velhas, ser amigo delas tornará a experiência mais divertida para elas e o trabalho mais fácil para você. Nós sabemos que é mais fácil dizer do que fazer.4. Mantenha-se concentrado! O seu trabalho é observar as crianças e talvez fazer algumas tarefas domésticas leves. Fique longe do telefone e evite ligar a TV. Mantenha o seu foco nas crianças!
  3. Seja consistente! Dependendo da idade das crianças, você lhes dará ordens. Você tem que ser consistente ao permitir ou proibir que elas façam algo. Se você sempre muda de idéia depois de algum aborrecimento, eles nunca vão te ouvir e seguir as regras estabelecidas para eles.
  4. Seja gentil! É possível ser consistente e gentil ao mesmo tempo. Preste atenção à sua comunicação e você não terá nenhum problema.
  5. Mantenha-o divertido! Se você cuida de irmãos de idades diferentes, mantê-los noivos vai desafiá-lo. Tente pensar em alguma atividade adequada para cada um deles. Se você tiver alguma habilidade especial (desenhar, cantar, dançar, etc.) que possa vir a ser útil, use-a. Se não funcionar, tente outra, especialmente quando eles não tiverem nenhum trabalho de casa para fazer. 
  6. Seja flexível! Nem todas as crianças, mas muitas crianças têm mudanças de humor, o que obriga os pais a remarcar uma babá ou obriga você a mudar os planos e a pensar em uma nova idéia de entretenimento, por exemplo. Mesmo que você ache isso difícil, você deve se ajustar, se necessário.
  7. Saia cedo quando for a algum lugar! Às vezes as crianças têm um compromisso que não podem faltar e você tem que levá-las lá. As crianças têm dias bons e dias ruins e você tem que se preparar para tudo. Para ter algum tempo de reserva, saia o mais cedo possível.  
  8. Mantenha os pais atualizados! Muitos pais preferem manter-se actualizados enquanto estão fora. Se os pais expressarem tal desejo, enviem-lhes textos regularmente para que saibam como estão os seus filhos.
  9. Saiba o que fazer em situações de emergência! Esperamos que nada aconteça, mas tem de estar preparado para tudo. Tenha uma discussão com os pais e concorde com os passos que você deve tomar se algo acontecer.
  10. Não mude o seu telefone! Os smartphones mudaram a forma como as pessoas comunicam. Menos e menos pessoas pegam o telefone para ligar para alguém, as mensagens de texto se tornaram muito mais populares. Devido a isso, ligar o som do seu telefone não faz muito sentido. No entanto, se você tomar conta do telefone, você tem que fazer isso para não perder um telefonema dos pais. 
  11. Guarde números importantes no seu telefone! As emergências podem ocorrer e você deve agir o mais rápido possível. Guarde sempre os números dos pais e dos avós. Pense com quem vai estar em contacto e obtenha os números deles.
  12. Limpe a bagunça! Sejam quais forem as atividades que você faça com as crianças, sempre limpe depois de terminar. Mesmo que você não tenha que fazer nenhuma tarefa, carregar a máquina de lavar louça e pegar a roupa suja é algo que todos os pais apreciariam. Quem sabe, eles podem deixar-te uma boa gorjeta. 
  13. Conheça as suas tarefas! Se você assinar um contrato com seus clientes, liste-os lá. Uma babá comum só cuida das crianças, mas alguns pais têm alguns pedidos especiais. Se você sabe o que é esperado de você, você não decepcionará seus clientes. 
  14. Converse com os pais! Se não tiveres pressa, conversa com os pais. Isto ajuda a construir uma relação de confiança com eles, a conhecê-los melhor e a sentir-se mais como um membro da família ou um amigo.
  15. Ouça o feedback recebido! Mesmo os mais experientes prestadores de cuidados infantis recebem comentários sobre o seu trabalho. Se você nunca foi criticado antes, será difícil no início, mas você vai se acostumar com isso. As críticas construtivas ajudarão você a se tornar uma babá melhor. Se você não concorda com o que ouve, expresse seus pensamentos de forma profissional. 
  16. Mantenha-se em contacto! Se você trabalha com várias famílias ocasionalmente, é uma boa idéia perguntar-lhes sobre os seus planos. Isso vai ajudá-lo a planejar com antecedência e mostrar aos pais que você leva seu trabalho a sério. Além disso, se você quiser fazer a transição de empregos de babá de verão para trabalhos de babá de longa duração, não hesite em ligar ou enviar um e-mail para as famílias, ou perguntar-lhes no seu último dia se precisam de alguém a partir de setembro.

 

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