3 cose che una lettera di presentazione deve includere

Se stai cercando lavoro, allora potresti aver scoperto che molti lavori ti chiedono di inviare una lettera di presentazione insieme al tuo CV. Vale la pena di dedicare del tempo alla scrittura di una lettera di presentazione, poiché può aiutare la tua candidatura a distinguersi dalla massa e darti maggiori possibilità di essere invitato per un colloquio quando susciti l'interesse dei reclutatori e dei responsabili delle assunzioni.

Cosa scrivere in una lettera di presentazione

Una lettera di presentazione ti dà la possibilità di espandere il tuo CV e di mostrare di più la tua personalità nella tua domanda. Poiché la maggior parte delle volte i CV tendono ad essere concisi e puntuali, non c'è molta possibilità di mostrare chi sei ai responsabili del reclutamento quando ne scrivi uno. La tua lettera di presentazione è l'occasione per parlare ulteriormente delle tue qualifiche, risultati ed esperienze, dimostrando chi sei come professionista e cosa puoi portare all'azienda.

Perché dovresti scrivere una lettera di presentazione per il lavoro?

Dovresti scrivere una lettera di presentazione per avere le migliori possibilità di attirare l'attenzione dei selezionatori e di essere invitato per un colloquio. Dal momento che i responsabili delle assunzioni e i reclutatori possono leggere centinaia di CV al giorno, è spesso una buona lettera di presentazione che può fare la differenza tra un CV che ottiene più attenzione e uno che viene semplicemente buttato via.

È importante una lettera di presentazione per una domanda di lavoro?

Anche se alcuni lavori non richiedono una lettera di presentazione quando ci si candida, è una buona idea scriverne una comunque, dato che una buona lettera di presentazione può seriamente aumentare le tue possibilità di essere invitato a un colloquio e di ottenere il lavoro che desideri. Una lettera di presentazione è importante perché ti permette di entrare in ulteriori dettagli sulle cose più importanti del tuo CV.

Cosa dovrebbe includere una lettera di presentazione?

Per avere il massimo impatto sui reclutatori e sui responsabili delle assunzioni quando si tratta della tua lettera di presentazione, dovresti assicurarti che includa quanto segue:

Prova che hai studiato la posizione e l'azienda: I responsabili delle assunzioni e i reclutatori vorranno vedere che hai fatto i compiti a casa quando si tratta della società e della posizione per cui ti stai candidando. Durante la sezione iniziale della tua lettera di presentazione, è importante fare riferimento al lavoro, alla società e a qualsiasi altra cosa che dimostri che sai per cosa ti stai candidando e che hai fatto ricerche sulla società.
Relazione delle vostre abilità: La tua lettera di presentazione è una spiegazione scritta del tuo CV e di come ciò che è elencato in esso si riferisce alla posizione. Quindi, usa la tua lettera di presentazione per spiegare chiaramente quando puoi fare per l'azienda in base alle tue capacità e alla tua esperienza precedente. Un buon modo per farlo è quello di ricollegarsi alla descrizione del lavoro quando scrivi la tua lettera di presentazione, poiché questo ti permette di essere specifico quando si tratta di ciò che l'azienda sta cercando e di ricollegarlo al tuo curriculum.
Il tuo entusiasmo per la posizione: Considerate voi stessi nel lavoro per cui vi state candidando e pensate a come vi sentirete quando ci lavorerete. Se questo è un lavoro che vuoi davvero, allora è probabile che sarai molto eccitato. Una delle cose principali da assicurarsi di includere nella tua lettera di presentazione è la tua passione ed entusiasmo per il lavoro. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni sono sempre alla ricerca di segni di passione per il ruolo nelle domande che leggono e mostrare quanto sei entusiasta di questo ruolo ti dà la possibilità di creare una lettera di presentazione che sarà notata e ricordata per le giuste ragioni.

Cosa includere in una lettera di presentazione per distinguersi

Oltre a leggere migliaia di curriculum, i reclutatori e i responsabili delle assunzioni passano anche il loro tempo a leggere migliaia di lettere di presentazione, quindi è importante sapere cosa includere nella tua se vuoi che si distingua dalla folla e abbia un impatto. Uno dei modi più semplici per farlo è chiudere la tua lettera di presentazione con una chiamata all'azione. Finché hai incluso i tre punti di cui sopra nella tua lettera di presentazione ed è scritta in modo da attirare l'attenzione, una chiamata all'azione può fare la differenza se la tua lettera di presentazione ti fa ottenere o meno il colloquio.

Cosa mettere in una lettera di presentazione per ottenere il lavoro

La maggior parte delle volte, i responsabili delle assunzioni leggono le lettere di presentazione alla ricerca di segni di entusiasmo per la posizione e di esperienze rilevanti che dimostrino che qualcuno è adatto al ruolo. Se vuoi ottenere il lavoro, fai sempre riferimento alla descrizione del lavoro quando scrivi la tua lettera di presentazione. Facendo questo, puoi poi prendere i punti dalla descrizione del lavoro uno per uno e includerli nella tua lettera di presentazione come si riferiscono alle tue capacità e alle tue precedenti esperienze lavorative, compresi esempi di lavoro che hai fatto in passato.

Dove trovare esempi di lettere di presentazione per ruoli lavorativi

Se ti senti bloccato quando si tratta di iniziare la tua lettera di presentazione, la buona notizia è che puoi trovare molti esempi di lettere di presentazione online per un po' di ispirazione. Puoi facilmente cercare esempi di lettere di presentazione per avere una buona idea di cosa scrivere e cosa non scrivere. Potresti prendere in considerazione la ricerca di lettere di presentazione per il tuo specifico settore o ruolo per imparare di più su ciò che probabilmente ci si aspetta o si apprezza di più quando si tratta della posizione attuale per cui ti stai candidando.

Esempio di lettera di presentazione per la domanda di lavoro Idee

Dopo aver cercato alcuni esempi di lettere di presentazione, è una buona idea scrivere una bozza della tua lettera di presentazione prima di inviarla con la tua domanda di lavoro. A meno che il lavoro per cui ti stai candidando non abbia una scadenza breve e tu abbia bisogno di presentare la tua domanda il più velocemente possibile, è una buona idea prendersi un giorno o due per mettere a punto la tua lettera di presentazione. Prenditi il tempo di rivedere la tua lettera di presentazione e di esaminare tutto ciò che hai incluso per assicurarti che sia tutto rilevante per il ruolo per cui ti stai candidando, e per eliminare tutto ciò che è troppo generico, cliché o esagerato.

Un semplice modello di lettera di copertura per domande di lavoro

Quando si scrive una lettera di presentazione, è una buona idea attenersi al formato e al layout di una tipica lettera commerciale. Segui questo semplice modello:

Intestazione: Una lettera d'affari dovrebbe iniziare elencando le tue informazioni di contatto e le informazioni di contatto del datore di lavoro, se queste sono disponibili.
Spaziatura della lettera: Assicurati di distanziare correttamente il layout della tua lettera di presentazione. Dovresti includere uno spazio tra l'intestazione, il saluto, ogni paragrafo e la conclusione, prima di aggiungere uno spazio e poi la tua firma. La tua lettera dovrebbe essere a spazio singolo e giustificata a sinistra.
Caratteri: Un carattere semplice come Arial o Calibri è una scelta ideale per la tua lettera di presentazione. Quando si tratta di dimensioni del carattere, circa 11-12pt è una buona opzione poiché la dimensione del carattere non dovrebbe essere più piccola di 10pt ma non più grande di 12pt.

La tua lettera di presentazione dovrebbe essere strutturata come segue:

Intestazione: Questa prima sezione dovrebbe includere le tue informazioni di contatto. Dovresti anche includere le informazioni di contatto del datore di lavoro, se le hai. Aggiungi uno spazio tra le tue informazioni di contatto e quelle del datore di lavoro.
Saluto: Se conosci il nome del responsabile delle assunzioni, usa quello. Altrimenti, un saluto professionale e generico andrà bene.
Primo paragrafo: Il primo paragrafo dovrebbe includere informazioni sulla posizione per cui ti stai candidando. Includi il titolo del lavoro in questa sezione e dichiara come sei venuto a conoscenza della posizione. Spiega brevemente perché pensi che saresti l'ideale per questa posizione.
Paragrafo centrale: Questa sezione includerà informazioni su ciò che puoi offrire alla società. Menziona le tue qualifiche ed esperienze che ti rendono ideale per questo lavoro insieme a qualsiasi esperienza e abilità che ti aiuterà in questa posizione. In questa sezione, è una buona idea usare esempi specifici che dimostrino la tua esperienza e le tue capacità; puoi usare punti elenco per assicurarti che risaltino sulla pagina.
Paragrafo finale: Concludi la lettera ringraziando il responsabile delle assunzioni per averti preso in considerazione per questa posizione. Fornisci informazioni su come li seguirai per quanto riguarda lo stato della tua candidatura.
Chiusura e firma: Aggiungi una semplice chiusura e scrivi o firma il tuo nome.

Tenete presente che è bene essere flessibile quando usi questo modello; aggiungi o rimuovi paragrafi se necessario per assicurarti che si adatti alla descrizione del lavoro. La cosa più importante quando si scrive una lettera di presentazione è assicurarsi che sia personalizzata e adatta al lavoro per cui ci si sta candidando.

Una lettera di presentazione può aiutarti a distinguerti nel pool di candidati e ad attirare l'attenzione dei responsabili delle assunzioni, quindi assicurati di includere questi punti importanti.

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