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Economía del trabajo 101

Si llevas un tiempo siguiendo Appjobs y tratando de conocer más sobre las nuevas formas de trabajo, probablemente ya sepas qué es el significa economía a la carta. Pero no es el único término nuevo y confuso que existe. Seguramente habrás oído hablar de la economía colaborativa, la economía compartida, etc. Pero, ¿quién quiere hablar de economía todo el tiempo?

¿Economía del trabajo o economía a la carta?

Lo primero es lo primero: el economía colaborativa difiere de la economía a la carta porque es un modelo basado en muchas personas que realizan muchas tareas individuales (o gigas, como nos gusta llamarlas) para sus compañeros a cambio de rápido efectivo, mientras que la economía a la carta se centra en la gente que intercambia el acceso a los productos y servicios en lugar de la propiedad de los mismos productos.

Estas empresas permiten a las personas compartir habitaciones, bicicletas, coches e incluso comidas con desconocidos y recibir un pago seguro gestionado por la plataforma. Los líderes de la economía colaborativa son empresas como TaskRabbit, Fiverr, o Autónomo, donde el trabajo no fluye continuamente y el trabajador puede trabajar a tiempo parcial una tarea tras otra.

No cabe duda de que, en los últimos años, la economía colaborativa ha despegado. Los trabajadores de todo el mundo (incluido el 24% de los estadounidenses sólo en el último año) se han adaptado a la prevalencia de las oportunidades de ganar dinero que se basan específicamente en Internet o en las aplicaciones, lo que ha creado una importante reserva de talentos específicos del sector que están listos para poner en práctica sus habilidades. La economía colaborativa siguió los pasos del modelo "a la carta", proporcionando oportunidades para que los trabajadores del sector encuentren tareas adecuadas a sus horarios, capacidades y otras necesidades.

economía colaborativa

La economía colaborativa también puede suponer un cambio en la rutina del trabajo organizativo dividiéndolo en tareas más pequeñas y contratando estas tareas a individuos en lugar de gestionar el trabajo dentro de la empresa, para aumentar los beneficios. De este modo, tanto el proveedor como el consumidor obtienen un producto o servicio a un coste menor (tanto de valor como de mano de obra).

En general, la economía colaborativa permite que dos grupos diferentes de personas se encuentren de forma segura y con confianza. Pone en contacto a los que tienen dinero para pagar un servicio pero no tienen tiempo ni recursos con los que buscan ganar un dinero extra haciendo sencillos trabajos en su tiempo libre.

Por ejemplo, un TaskRabbit tasker elige las tareas que quiere realizar, que van desde la limpieza y el montaje de muebles hasta la asistencia personal. El productor de vídeo en Fiverr puede conseguir dinero extra producir vídeos, hacer algunos gráficos o diseños o traducir y escribir contenidos. Con la economía colaborativa, las opciones y ¡las oportunidades son infinitas! Con algunos de los trabajos freelance basados en aplicaciones, podrías cobrar por hacer tareas tan simples como pasear al perro. ¿No te parece que es la ¿trabajo soñado?

Flexibilidad en la economía colaborativa

¿Por qué la gente decide convertirse en trabajador autónomo? La mayoría busca flexibilidad en el entorno laboral que les permita centrarse en otras prioridades. Muchos de ellos sólo buscan algún trabajo extra a tiempo parcial para financiar sus pasiones. Algunos quieren dedicarse a distintos tipos de tareas a diario para salir de la rutina laboral. Otros están entre dos trabajos o son estudiantes que buscan un dinero rápido y fácil. Los "Gig workers" pueden ser profesionales o autónomos poco cualificados que deciden sacar provecho de su tiempo libre de diferentes maneras.

La tendencia es creciente, sin duda, pero viene con ventajas y desventajas.

Mientras que la economía de los gigas ofrece un claro beneficio para los clientes y las empresas intermediarias, no está tan claro si este nuevo tipo de modelo de trabajo beneficiará a los trabajadores a largo plazo (pensemos en el seguro médico y los planes de jubilación). Hillary Clinton resumió acertadamente las cuestiones en juego diciendo que la economía de los gigas "está creando economías emocionantes y desencadenando la innovación, pero también está planteando preguntas difíciles sobre las protecciones del lugar de trabajo y sobre cómo será un buen trabajo en futuro."

Dado que la economía colaborativa es amplia y global, tanto desde el punto de vista geográfico como de la mano de obra, es difícil para los legisladores regular y proteger este nuevo tipo de mano de obra. Es algo totalmente nuevo que sigue cambiando y desplazándose. Por ello, los trabajadores pueden experimentar algunas dificultades, especialmente cuando se están iniciando en la economía gig o pasar de un trabajo estable a tiempo completo a trabajar como autónomo.
En cualquier caso, si queremos que la economía colaborativa aumente la riqueza en todas las sociedades, debemos tener en cuenta las peticiones de los trabajadores e informar debidamente sobre los pros y los contras.

Recode informa que se espera que 9,2 millones de estadounidenses trabajen en la economía colaborativa para 2021. ¿Estás preparado para hacer un cambio de carrera y formar parte de la economía colaborativa?

Paulina Bajorowicz se unió a Appjobs en noviembre de 2018 y ahora es la especialista en marketing de contenidos. Gestiona el blog de Appjobs y los canales de las redes sociales, coordina las actividades de divulgación y coopera con periodistas y creadores de contenidos en torno a la economía colaborativa.

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