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Comment obtenir un emploi parajuridique sans expérience ?

Travailler en tant qu'assistant juridique peut constituer un bon départ pour votre carrière et votre pratique future dans le domaine juridique. De plus, le Bureau américain des statistiques sur le travail prévoit que le nombre d'emplois dans le domaine juridique augmentera d'environ 50 % d'ici 2010. Augmentation 10% dans l'emploi des parajuristes d'ici 2029, ce qui est supérieur à la plupart des autres professions. 

La sphère parajuridique a un processus d'entrée assez facile, même pour les personnes qui cherchent leur premier emploi parajuridique après l'université, sans expérience professionnelle réelle. Toutefois, une grande motivation, les compétences nécessaires et des connaissances approfondies sont toujours nécessaires pour être embauché. 

Les parajuristes peuvent travailler avec des avocats, des cabinets d'avocats, des agences gouvernementales et des sociétés, en enquêtant sur des faits, en recueillant des preuves, en préparant des documents juridiques, en interrogeant des témoins et des clients, en aidant les avocats pendant les procédures judiciaires, etc.  

La concurrence entre les candidats au poste de parajuriste est féroce. Lorsque les candidats débutants sont en concurrence avec des professionnels expérimentés, ils peuvent penser que leurs chances de réussite sont proches de zéro. Cependant, ce n'est pas toujours le cas. Il existe encore des possibilités d'impressionner les recruteurs et d'entrer dans le cabinet ou l'entreprise juridique de votre choix. 

Dans cet article, vous trouverez certaines des stratégies les plus efficaces pour obtenir un emploi d'assistant juridique, même pour les chercheurs d'emploi inexpérimentés.

Guide en 6 étapes pour devenir auxiliaire juridique sans expérience

Décrocher un emploi sans expérience professionnelle peut être un défi mais reste possible si vous avez un plan. Nous en avons préparé un pour vous. Ce guide en six étapes vous aidera à être embauché en tant qu'assistant juridique sans expérience professionnelle préalable.

  1. Choisir une carrière parajuridique

Les parajuristes peuvent travailler dans divers domaines, et il est essentiel de choisir celui qui vous intéresse. Si le sujet sélectionné vous inspire et que vous êtes motivé pour continuer self-développement dans ce domaine, vous pouvez compenser votre manque d'expérience. 

Peut-être vous intéressez-vous au droit de la famille et envisagez-vous de devenir un avocat spécialisé dans les divorces, ou bien vous voulez travailler dans le domaine médical. Ou peut-être la dernière saison de How To Get Away With Murder vous a-t-elle tellement impressionné que le droit pénal est devenu votre nouvelle passion. Prenez le temps de faire le point sur vos intérêts et vos préférences. 

Voici quelques exemples de carrières parajuridiques possibles :

  1. Commis aux dossiers juridiques
  2. Greffier du tribunal
  3. Assistant(e) juridique
  4. Assistant judiciaire
  5. Coureur de bureau d'avocats
  6. Secrétaire juridique
  7. Assistante juridique en matière de faillite
  8. Assistant juridique en matière d'immigration
  9. Assistant chargé des litiges
  10. Juriste spécialisé dans la défense pénale

Faites des recherches sur les carrières et lisez les offres d'emploi pour en savoir plus sur les fonctions et comprendre quelle voie vous convient le mieux.

  1. Terminer l'éducation formelle

En général, les parajuristes doivent avoir une formation formelle. Il existe des programmes de deux ans et de quatre ans pour ces professionnels. Bien qu'il soit toujours possible de trouver un emploi après avoir suivi un programme de deux ans, les chances d'être embauché augmentent si le candidat a étudié pendant quatre ans et obtenu un baccalauréat. 

C'est ce que recommande la National Federation of Paralegal Associations (NFPA).

La NFPA et d'autres institutions professionnelles conseillent également de choisir un programme approuvé par l'American Bar Association.

  1. Obtenir des certifications professionnelles

Un certificat d'auxiliaire juridique délivré par une organisation réputée peut vous donner un avantage sur les autres candidats, surtout si vous n'avez pas d'expérience pratique. Il témoigne également de votre motivation et de votre engagement en faveur du développement professionnel, ce qui peut contribuer à attirer l'attention des employeurs potentiels.

Voici quelques exemples de certifications possibles à vérifier pour les parajuristes débutants : 

  • La National Association of Legal Assistants propose un titre de parajuriste certifié.
  • L'Association for Legal Professionals propose le titre de Professional Paralegal.
  • L'American Alliance of Paralegals propose le titre d'American Alliance Certified Paralegal.
  • La National Federation of Paralegal Associations offre un titre de compétence CORE Registered Paralegal et un titre de compétence PACE Registered Paralegal.

Certaines de ces certifications exigent des candidats qu'ils passent des examens et qu'ils poursuivent leur formation pour les renouveler. 

  1. Faites un stage

En général, les recruteurs recherchent des candidats ayant de l'expérience. Toutefois, il existe d'autres moyens d'acquérir de l'expérience que par le biais d'un "vrai" emploi. Par exemple, vous pouvez rechercher des stages ouverts auprès de cabinets ou d'entreprises. C'est l'occasion d'en apprendre davantage sur la profession et sur un employeur potentiel et de développer les compétences nécessaires pour un travail futur. En outre, c'est une occasion de gagner de l'argent supplémentaire, car certains stages peuvent être rémunérés.

Parfois, après avoir effectué un stage, les meilleurs stagiaires se voient offrir un emploi. Mais même si cela n'arrive pas, vous pouvez toujours élargir votre réseau professionnel et acquérir cette expérience recherchée que les recruteurs veulent voir sur le CV d'un candidat.

  1. Travaillez sur vos compétences

Outre les compétences techniques, notamment les enquêtes, la gestion des dossiers, la recherche juridique, la préparation des procès, les connaissances en informatique, les parajuristes, même les candidats de premier échelon doivent posséder un ensemble spécifique de compétences générales. Par exemple :

  • Persistance et constance pour surmonter tous les obstacles et atteindre les objectifs ;
  • L'ingéniosité pour résoudre des problèmes complexes et trouver les bons moyens de se sortir des situations ;
  • Patience et attention aux détails pour effectuer les démarches légales et éviter les erreurs ;
  • Compétences en communication pour assurer une communication efficace et de qualité avec les clients et les collègues ;
  • Résistance au stress pour s'adapter à des situations qui changent rapidement et rester calme et concentré.

Vous pouvez acquérir et développer ces compétences au cours de vos études, du bénévolat, des stages, ou les transférer de toute autre expérience antérieure, même si elle n'est pas liée au domaine juridique.

  1. Présentez-vous

Tout ce qui a été mentionné ci-dessus ne vous aidera pas à obtenir votre premier emploi parajuridique si vous ne le présentez pas de manière professionnelle à un recruteur. Une telle présentation passe souvent par trois étapes : un lettre de motivationun CV et un entretien. 

Chacune de ces étapes a sa raison d'être :

  • Une lettre de motivation permet d'attirer l'attention du recruteur sur votre CV et de montrer votre motivation et votre intérêt pour le poste et l'entreprise.
  • Un CV vous décrit en tant que professionnel, en révélant votre formation, votre expérience et vos compétences.
  • Un entretien vous permet de vous présenter directement à un employeur, de partager votre parcours, de donner des exemples concrets d'utilisation de vos compétences et connaissances, etc.

L'élément principal qui unit ces trois types de présentation de soi est qu'elles doivent être liées au poste que vous souhaitez obtenir et à l'entreprise pour laquelle vous voulez travailler. En outre, il est essentiel de parler de vous, en montrant comment vous pouvez être utile à l'entreprise.

Emplois pour les parajuristes sans expérience : Comment et où chercher

La première chose à comprendre lors de la recherche d'un emploi si vous n'avez aucune expérience professionnelle est que des mots tels que "débutant", "junior", etc. sont vos nouveaux meilleurs amis jusqu'à ce que vous ayez au moins un peu d'expérience. Faites attention aux offres d'emploi contenant de tels mots car, très probablement, les employeurs ne s'attendront pas à ce qu'un tel candidat ait des capacités ou des compétences avancées.

Ne sous-estimez pas non plus la description du poste. Lisez les responsabilités, les exigences et les compétences pour voir si vous pouvez donner aux employeurs potentiels ce qu'ils recherchent.

Un autre conseil pour les parajuristes débutants est de trouver et de postuler à des emplois liés à leur formation. Même si vous n'avez pas l'expérience nécessaire, vous pouvez dire en toute confiance que vous avez les connaissances requises.

Et, bien sûr, essayez les postes contractuels ou temporaires pour les parajuristes. Parfois, les cabinets engagent des professionnels moins expérimentés à court terme. Cela vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en poursuivant votre recherche d'un emploi plus permanent.

Lorsqu'ils recherchent des postes d'auxiliaires juridiques, les spécialistes débutants peuvent utiliser les mêmes ressources que leurs collègues plus expérimentés.

Sites d'emploi

Lorsque les candidats commencent à chercher des postes vacants, les sites d'emploi sont la première ressource qu'ils utilisent. C'est l'un des moyens les plus faciles de trouver des postes ouverts. Il existe des sites web généralistes comme Glassdoor, Indeed, ZipRecruiter, etc. En les utilisant, le candidat peut définir des filtres pour rechercher des postes vacants. Par exemple, vous pouvez choisir le domaine dans lequel vous souhaitez travailler, le niveau de salaire attendu, le lieu, etc.

Toutefois, il existe également des sites web spécialisés où seules les offres d'emploi légales sont publiées. Certaines plateformes exigent l'inscription et la création d'un profil en ligne du candidat, qui sera utilisé comme curriculum vitae et envoyé aux employeurs potentiels. D'autres permettent aux demandeurs d'emploi d'utiliser leur CV déjà créé et de postuler à des postes sans inscription. Vous pouvez également affiner votre recherche d'offres d'emploi en utilisant les filtres proposés.

En général, ces sites disposent de blogs où leurs experts partagent leurs idées. En tant que candidat à un poste d'auxiliaire juridique de premier échelon, si vous souhaitez trouver des informations sur la manière de décrocher un emploi d'auxiliaire juridique, d'améliorer votre CV, de vous préparer à un entretien, etc. 

Parmi les sites web d'emploi juridique les plus populaires, on peut citer

  • Simplylawjobs.com
  • LawCrossing
  • LawJobs.com
  • Personnel juridique
  • Lawmatch
  • FindLaw.com

Agences de recrutement

Les offres d'emploi pour les postes de premier échelon ne sont pas toutes publiées. De nombreuses entreprises confient l'acquisition des talents à des agences de recrutement. Cela réduit les chances du candidat de trouver un poste vacant parmi les ressources disponibles. Toutefois, les candidats peuvent aussi coopérer avec ces recruteurs. 

Le processus est assez simple : vous trouvez une agence, vous envoyez votre CV, et lorsqu'un poste vacant approprié se libère, vous en êtes informé et invité à participer à l'étape suivante.

Réseau professionnel

Un grand nombre de postes vacants sur le marché sont pourvus par le bouche à oreille. Il est donc nécessaire de s'assurer que les gens parlent de vous en tant que professionnel et peuvent vous recommander en tant que candidat pour le poste. C'est pourquoi vous devriez penser à créer et à développer votre réseau professionnel. Cela peut vous aider à trouver un emploi.

Vous pouvez assister à des événements professionnels et rejoindre des organisations professionnelles. Même les groupes thématiques sur les réseaux sociaux peuvent vous aider à trouver des personnes partageant les mêmes idées et à établir des contacts avec des représentants de différentes entreprises. Qui plus est, les recruteurs utilisent désormais activement les réseaux sociaux pour rechercher des candidats. Si vous avez des connexions communes ou si votre profil est lié à certaines organisations professionnelles, vous aurez de meilleures chances d'attirer leur attention. 

Des conseils d'experts pour vous aider à être embauché

Les gens ont tendance à s'inspirer des expériences des autres et parfois même à les copier. Cependant, si vous voulez réussir votre parcours, vous ne devez pas le faire aveuglément sans comprendre comment leur expérience peut vous aider. Il est préférable de faire des recherches, d'écouter les conseils d'experts et de tirer des conclusions qui peuvent s'appliquer à votre situation spécifique. 

Nous avons rassemblé des conseils de parajuristes et d'autres experts pour vous inspirer dans votre cheminement vers une carrière parajuridique.

"Je conseillerais à quelqu'un qui entre dans la profession de parajuriste de toujours rester CALM", déclare Ann Pettigrew, conseillère juridique d'entreprise à l'Agence européenne pour la sécurité maritime. N-able. "Conversant - ayez une bonne connaissance du domaine du droit que vous pratiquerez... Analytique - entraînez-vous à analyser tout ce que vous rencontrez pendant votre apprentissage... Légalité - rappelez-vous que tout ce que vous faites doit être légal... Gestion - apprenez à gérer votre apprentissage/charge de travail."

Bob Butterworth, Cas complet directeur général, déclare : "En tant que l'une des plus grandes sociétés américaines de divorce en ligne, nous savons à quel point le droit de la famille peut être compliqué, étant donné que chaque État et même chaque comté a ses réglementations locales. Cependant, je suis sûr que c'est l'un des domaines les plus intéressants pour un parajuriste débutant. Il prépare, sinon des spécialistes à tout faire, du moins des personnes versées dans plusieurs domaines. En choisissant cette voie, vous ne vous occuperez pas seulement des questions de garde d'enfants. Vous devrez aussi comprendre l'immobilier, les assurances, les retraites, etc. car une même affaire peut faire intervenir différents aspects du droit."

Jessica Kubiak, parajuriste certifiée par PACE, chez Loi Daray et président de l'association des parajuristes de Cleveland, note : "Mon meilleur conseil pour être embauché en tant que parajuriste est d'être prêt à saisir sa chance. Lorsque l'on cherche un poste, il arrive souvent que l'on ne postule pas par peur de manquer d'expérience ou de connaître le domaine du droit. Soyez courageux. Envoyez votre CV. On ne sait jamais, cet employeur sera peut-être prêt à vous donner une chance et à vous enseigner le domaine du droit."

Treva Hansen, parajuriste certifiée chez Cabinet juridique Hinkle LLCdéclare : "Si vous n'avez pas d'expérience juridique, je vous suggère de mettre un pied dans un cabinet d'avocats à n'importe quel poste disponible. Nous avons eu beaucoup de coureurs, de commis aux dossiers et de secrétaires qui ont gravi les échelons jusqu'au poste de parajuriste, et certains sont même devenus avocats."

N'oubliez pas que même si les premiers pas dans une nouvelle carrière parajuridique peuvent être difficiles, vous pourriez être surpris par les résultats. Comme le dit Julia Gordon, de la Rasmussen College School of Justice Studies : "Vous allez travailler dur et pendant de longues heures, mais cela en vaut la peine."

Notes de fin

Étant donné que la jurisprudence est étroitement liée à de nombreux domaines, allant de l'application de la loi, de la médecine, etc., jusqu'au divertissement, presque tous ceux qui veulent lier leur vie à la loi pourront trouver leur place. Il suffit de commencer. Un emploi parajuridique peut être le premier pas vers une carrière d'avocat à part entière. Il peut également aider les jeunes diplômés ou les candidats sans expérience professionnelle à mettre un pied dans le domaine juridique. 

Maintenant que vous savez comment obtenir un emploi d'auxiliaire juridique sans expérience, vous pouvez utiliser nos conseils et voir comment ils fonctionnent en pratique. Nous espérons que ces conseils vous aideront à trouver le poste de vos rêves sans perdre beaucoup de temps.

Jessica Larson est une mère mariée du Midwest et une solopreneuse. Elle crée des cours en ligne pour les étudiants et gère plusieurs autres entreprises au fil des ans. Ses objectifs sont de subvenir aux besoins de sa famille tout en passant du temps avec elle, d'agir comme un modèle d'entrepreneuriat pour ses deux filles et de partager ce qu'elle a appris par le biais du Solopreneur Journal.

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