Cómo los veteranos pueden encontrar una carrera civil: Guía paso a paso Trabajos para veteranos

Según los informes publicados por Marina FederalCada año, más de 2.50.000 militares se incorporan al mundo laboral civil y, en función de sus responsabilidades laborales anteriores y de su nivel educativo, hay una serie de trabajos oportunidades que los veteranos pueden aprovechar. 

Sin embargo, encontrar el trabajo adecuado después de haber servido mucho tiempo en el campo, especialmente en el militar, puede resultar una tarea difícil no sólo para los propios veteranos sino también para sus familias. La mayoría de ellos no podrá encontrar trabajos estables, bien pagados o de buena reputación de acuerdo con su experiencia previa. 

Descubramos los mejores empleos para los veteranos que tienen que pasar del espacio militar al civil:

Categorías de empleo para veteranos

Los veteranos tienen a su disposición una serie de oportunidades en el ámbito civil que pueden aprovechar para desarrollar su carrera. A continuación se comentan algunos de los mejores trabajos para veteranos:

Gestión empresarial y financiera

Tanto los militares como los veteranos discapacitados han adquirido una amplia experiencia en la toma de decisiones estratégicas y en las habilidades de negociación. Además, han recibido una amplia formación para adaptar sus estrategias a las circunstancias dinámicas y llegar a un curso de acción favorable.

Por lo tanto, estos expatriados son bastante versados en el manejo de todas las operaciones financieras y empresariales del proyecto asignado. Para aquellos veteranos que quieran poner a prueba sus conocimientos empresariales y financieros en el ámbito civil, aquí se mencionan algunos de los trabajos mejor pagados para veteranos:

• Director de Marketing - $136.850
• Director de Recursos Humanos - $116,720
• Director general/de operaciones - $100.780
• Asesor financiero - $87,850
• Contable o auditor - $71,550
• Administrador de la propiedad - $58,760
• Director de hotel - $54,430
• Jefe de proyecto - $91,329
• Director de la cadena de suministro - $62,001

Justicia penal y aplicación de la ley

Los veteranos se forman con la mentalidad de proteger a su patria de cualquier intrusión interna o externa. De ahí que este sector les ofrezca la oportunidad perfecta de servir a su país.

Hay una serie de cuerpos de seguridad y tribunales penales que necesitan la contribución perspicaz de los veteranos. Algunos de los puestos de trabajo destacados con el salario previsto son los siguientes:

• Oficial de correcciones - $45,180
• Investigador penal - $83,170
• Agente de libertad condicional o libertad vigilada - $54.290
• Oficial de policía - $63,150
• Investigador privado - $50,510
• Guardia de seguridad - $29.680

Sector de la educación

Para los veteranos, basándose en sus propias habilidades y conocimientos educativos, el sector de la educación sirve como medio adecuado para alcanzar puestos de trabajo en la enseñanza. Dado que la mayoría de los veteranos poseen experiencia previa en la tutoría o la orientación de los subordinados en sus respectivos campos. 

Además, Estados Unidos también ofrece una De las tropas a los profesores programa de formación para los veteranos con el fin de ayudarles a abrirse camino en el enseñar papel después de una amplia experiencia militar. Algunos de los empleos estables y mejor pagados del sector educativo son los siguientes:

• Educador infantil - $24,230
• Profesor de jardín de infancia - $56.850
• Profesor de Primaria - $59.670
• Profesor de Secundaria - $59,660
• Profesor de secundaria - $61,660
• Profesor de Formación Profesional - $54,620
• Auxiliar de Enseñanza - $27,920

Si alguien tiene un buen dominio de los idiomas, puede solicitar el puesto de profesor de idiomas.

Sector de la ingeniería

Los puestos de trabajo en bases de ingeniería pueden resultar uno de los más adecuados cuando se trata de la transición del espacio militar al civil. Dado que la mayoría de los militares trabajan directa o indirectamente con sofisticados equipos de armamento, transporte, sistemas aeronáuticos y civiles, han adquirido una amplia experiencia en este campo. 

A la mayoría de las empresas civiles de ingeniería, especialmente las que se dedican a las operaciones aeroespaciales y a la fabricación de maquinaria de defensa, les gusta contratar a personas de origen militar. Estos son algunos de los puestos de trabajo más populares entre los veteranos en el sector de la ingeniería:

• Delineante de arquitectura - $56,340
• Técnico de Ingeniería Civil - $53,410
• Ingeniero Civil - $87,060
• Ingeniero Electrónico - $105,570
• Técnico en electrónica o ingeniería eléctrica - $65,260
• Delineante mecánico - $57,060
• Técnico en Ingeniería Mecánica - $56.980
• Ingeniero mecánico - $88,430

Sector sanitario

El sector sanitario es uno de los campos más prometedores para los militares y los veteranos discapacitados, ya que han recibido formación a través de diversos programas de primeros auxilios. Han recibido la formación suficiente para cuidar de los soldados heridos o atender a los enfermos.

Aunque los expatriados no hayan recibido ninguna formación médica especial, hay una serie de cursos de salud aliados diseñados para que los veteranos puedan prestar servicio en el ámbito médico civil. Algunos de los prometedores empleos en el sector sanitario para los veteranos son los siguientes:

• Tecnólogo cardiovascular - $57,720
• Asistente dental - $40,080
• Higienista dental - $76,220
• Ecografista de diagnóstico médico - $74,320
• Técnico de emergencias médicas - $48,009
• Enfermero/a práctico/a o profesional licenciado/a - $47,480
• Técnico de laboratorio médico - $53,120
• Auxiliar de Terapia Ocupacional - $61,510
• Auxiliar de fisioterapia - $58.790
• Tecnólogo Radiológico - $60,510
• Enfermera titulada – $73,300
• Terapeuta respiratorio - $61,330
• Tecnólogo quirúrgico - $48,300

Sector de las telecomunicaciones y las tecnologías de la información

El panorama militar depende en gran medida de los equipos avanzados de telecomunicaciones y de los sistemas informáticos avanzados para llevar a cabo las operaciones y proyectos pertinentes. 

A menudo, los veteranos militares y discapacitados son contratados por empresas que pertenecen a la industria de los sistemas de encuesta de inteligencia, equipos de telecomunicaciones e infraestructura de la información. Algunas de las pistas prometedoras para que los veteranos contribuyan a los avances tecnológicos son las siguientes:

• Ingeniero informático - $92,902
• Programador informático - $86,550
• Técnico de apoyo informático - $52,270
• Especialista en ciberseguridad - $99,730
• Administrador de bases de datos - $93,750
• Administrador de redes - $83,510
• Desarrollador de software - $107,510
• Técnico de telecomunicaciones - $57.910

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Sector de los oficios cualificados

El sector de los oficios cualificados es uno de los sectores en los que los veteranos son muy bien acogidos porque son muy hábiles en el trabajo manual.

Además, para ayudar a los expatriados en su transición al espacio civil, se ofrece una serie de formación profesional, especialmente la De los cascos a los cascos protectores y de la Asociación Unida Veteranos de la tubería (VIP) programas. A continuación se exponen algunos de los empleos más demandados por los veteranos, con un salario medio: 

• Mecánico de aeronaves - $64,090
• Mecánico de automóviles - $42,090
• Carpintero - $48,330
• Buzo comercial - $49,980
• Mecánico diesel - $48.500
• Electricista – $56,180
• Operador de maquinaria pesada - $45,260
• Técnico de HVAC - $48,730
• Técnico de mantenimiento industrial - $53,590
• Fontanero – $55,160
• Técnico en energía solar - $44,890
• Soldador - $42,490
• Técnico en energía eólica - $52.910

Aparte de estos sectores industriales mencionados, otros sectores destacados que favorecen a los veteranos son:

• Propiedad de la empresa
• Sector gubernamental federal/provincial/estatal
• Sector exterior
• Oportunidades en el extranjero
• Sector del transporte y la logística
• Probador de sitios web 
• Influyente en las redes sociales 

Empresas que contratan a veteranos

Según Encuesta a los veteranos de Monster en 2018Cada año, 94% de los veteranos del espacio militar buscan trabajo. Los veteranos son susceptibles de ser contratados por su capacidad y desarrollo de habilidades en distintos ámbitos, ya sea la sanidad, la ciberseguridad o la logística. 

Sin embargo, sigue existiendo una brecha de comunicación que no permite a los veteranos mezclarse fácilmente en el espacio civil. Sin embargo, hay una serie de empresas que están deseando contratar a varios veteranos por sus capacidades y habilidades distintivas. Algunas de las empresas viables para los veteranos son las siguientes:

• Intelligent Waves, LLC - Fundada por expatriados, esta empresa se especializa en la prestación de servicios de TI y comunicación a varios departamentos del sector gubernamental. Contrata a veteranos para ayudarles en la transición al espacio de trabajo civil y hace que estén altamente capacitados en sus respectivos campos mediante un riguroso programa de formación de 18 meses. 
• CACI - De acuerdo con el mandato del Programa de Inclusión de Veteranos (VIP), CACI, empresa líder en Tecnología y Servicios de Seguridad Nacional, contrata a veteranos y los coloca en el Grupo de Recursos para Empleados Veteranos. En colaboración con la Military Spouse Employment Partnership, los veteranos militares, los veteranos discapacitados y los cónyuges reciben formación para abrirles un horizonte de oportunidades. 
• DynCorp International - Muy operativa en la prestación de servicios de gestión de la cadena de suministro, operaciones de base y apoyo a las infraestructuras a los clientes, reconoce los servicios de los militares. Contratan a ex militares y veteranos discapacitados para desempeñar funciones civiles mediante el desarrollo de capacidades patrocinado. 
• Monitoreo de precisión para transformar la atención - PRISM se especializa en la ciberseguridad, la tecnología y los servicios de TI a las empresas del sector público y privado. Su programa de gestión del rendimiento de los veteranos cree en la misión de tomar a bordo de los veteranos, especialmente los discapacitados, para el apoyo continuo en la transición del espacio de trabajo civil. 
• U.S. Customs and Border Protection - Siendo una de las mayores agencias de aplicación de la ley del mundo, el CBP proporciona en el seguimiento de cualquier actividad terrorista en los Estados Unidos. Su Gerente del Programa de Empleo de Veteranos (VEPM) y el Comando Nacional de Reclutamiento de Primera Línea (NFRC)/Programa de Reclutamiento de Énfasis Especial (SERP) se centra en la contratación de veteranos para las operaciones de campo en múltiples frentes, con una cotización especial para los discapacitados.  

Los mejores empleos para los veteranos en 2020-2021

Aunque hay un montón de oportunidades disponibles que pueden ser adquiridas por los veteranos para seguir sirviendo a su país en el ámbito civil, algunos de los mejores trabajos para los veteranos en 2020-21 son los siguientes:

Ingeniero

Categoría de trabajo: Industria de la construcción, gestión de software, diseño de maquinaria, operaciones aeronáuticas, desarrollo de equipos y sistemas de comunicación.

Se espera que un ingeniero diseñe y resuelva un problema técnico en el área en la que es experto.  

Salario previsto (por mes): $130k más

Habilidades esenciales: Habilidades técnicas y de resolución de problemas, habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, habilidades creativas y conciencia comercial.

Amigable con los discapacitados: Sí

Puestos de trabajo de agente de policía para veteranos

Gerente de TI

Categoría de empleo: Servicios técnicos, sistemas de información y administración de redes

Un director de informática debe encargarse de todas las tareas relacionadas con la tecnología de la información. 

Salario previsto (por mes): $135k más

Habilidades esenciales: Habilidades de comunicación y negociación, habilidades técnicas y habilidades de organización y gestión de proyectos. 

Amigable con los discapacitados: Sí

Empleos de gestión de tecnologías de la información para veteranos

Oficial de policía

Categoría de empleo: Servicios de Seguridad Nacional

Un oficial de policía ayuda a mantener la disciplina y está altamente capacitado en el manejo de armas.  

Salario previsto (por mes): $60k más

Habilidades esenciales: Responsable, asertivo, maduro y reflexivo. 

Amigable con los discapacitados: No

Puestos de trabajo de agente de policía para veteranos

Director de proyectos

Categoría de empleo: Gestión empresarial, Proyectos de construcción, Industria de las TI/Telecomunicaciones

Un gestor de proyectos debe gestionar los aspectos de tiempo, alcance, coste y calidad de un proyecto asignado.

Salario previsto (por mes): $100k más

Habilidades esenciales: Habilidades de comunicación y negociación, cualidades de liderazgo y gestión del tiempo y del riesgo. 

Amigable con los discapacitados: Sí

Trabajos de gestión de proyectos para veteranos

Conductor de camión/conductor de CDL

Categoría de empleo: Logística y Transporte

Un camión o CDL conductor se espera que ayude con la logística y el transporte de bienes/servicios.  

Salario previsto (por mes): $40k más

Habilidades esenciales: Experiencia en carga, titularidad de licencias y habilidades de programación.

Amigable con los discapacitados: No

Consulte Trabajos de conductor de furgoneta para veteranos

Consejos para realizar una búsqueda de empleo eficaz para los veteranos

Durante la transición al espacio civil, la mayoría de los veteranos suelen tener dificultades para encontrar el trabajo adecuado y anhelan puestos que puedan servirles tanto en lo personal como en lo profesional. Para tener éxito en el espacio laboral civil y conseguir un trabajo estable, hay una serie de consejos y trucos que los veteranos pueden seguir:

Organízate 

Para empezar con la transición al puesto de trabajo civil, el primer y principal truco es organizarse. Ordena y organiza todos los expedientes académicos, testimonios, certificados y cartas de experiencia en una sola carpeta. Además, no olvides convertir estos expedientes en versiones digitales y sacar también copias en papel.

Si tiene problemas para encontrar los documentos pertinentes o los ha perdido durante el servicio militar, consiga reemplazarlos lo antes posible a través de la aplicación en línea de Asuntos de los Veteranos, VONAPP. 

Buscar ayuda

Aunque los veteranos militares están acostumbrados a la asistencia que se les proporciona durante sus días de servicio militar activo, las ventajas suelen dejar de existir en el ámbito civil. Sin embargo, hay una serie de oportunidades disponibles para restablecer la confianza y prepararse para los retos que se van a encontrar. 

Algunos de los recursos que ayudan a los veteranos en su transición sin problemas son los siguientes:

• Veteranos americanos discapacitados
• Military OneSource
• La Legión Americana
• El Servicio de Empleo y Formación de los Veteranos (VETS) 
• Programa de ayuda a la transición (TAP)
• Veteranos de Guerras Extranjeras (VFW)

Empezar a buscar

Para asegurarse un trabajo estable y bien remunerado durante la transición del espacio militar al civil, es crucial determinar el campo de elección e interés en primer lugar. Hay innumerables recursos disponibles tanto en línea como fuera de ella que ayudan a los veteranos a encontrar las oportunidades más adecuadas para ellos. 

Algunas de las bolsas de trabajo más populares y con más recursos, sitios web y manuales en los que se ofrecen puestos de trabajo para veteranos, se habla de las credenciales, se realiza una sesión de orientación profesional y se informa sobre el salario previsto son los siguientes:

• Manual de Perspectivas Ocupacionales del Departamento de Trabajo
• Bolsa de trabajo de Estados Unidos
• Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos

Determinar las aptitudes del mando

Articular las competencias militares de acuerdo con los requisitos de los empleos civiles es uno de los potenciales clave para obtener el empleo que más les convenga. Permite destacar las habilidades y capacidades que pueden ser de gran valor para las empresas. 

La traducción de las aptitudes militares a las civiles puede realizarse fácilmente a través de la página web del Departamento de Trabajo de EE.UU. Traductor de ocupación militar a civil. Algunas de las habilidades esenciales que son altamente demandadas por los veteranos son las siguientes:

• Habilidades de gestión del tiempo
• Habilidades de liderazgo
• Enfoque orientado al equipo
• Habilidades técnicas
• Desarrollo organizativo y habilidades de planificación
• Habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación
• Habilidades de gestión de proyectos
• Habilidades de gestión de la propiedad
• Formación médica básica 

Identificar el potencial

No todos los militares expatriados tienen la suerte de haber conseguido una amplia formación basada en el desarrollo de habilidades y capacidades. Por ello, es esencial que los veteranos se juzguen a sí mismos en función de su habilidad y competencia. 

Hay una serie de programas de formación profesional y de mejora de las habilidades diseñados para los veteranos con el fin de ayudarles a adquirir oportunidades profesionales. Algunos de los programas de formación con recursos son los siguientes: 

• Programas de educación y formación del Gobierno Federal 
• Ley Montgomery GI
• Ley GI posterior al 11-S
• Programa de Asistencia Educativa para Supervivientes y Dependientes (DEA)
• Programa de asistencia educativa para veteranos

Redactar un currículum

Una vez que se ha conseguido la formación profesional esencial en el campo de interés deseado, la tarea que no hay que dejar de hacer es redactar un currículum sólido. Utiliza el lenguaje civil para transmitir al reclutador las habilidades, los logros y la experiencia profesional en general. 

Hoy en día hay múltiples recursos disponibles a través de medios online para elaborar y redactar un currículum. Algunos de los creadores de currículos más populares entre los veteranos son:

• Motor de currículum
• Contratar a nuestros héroes
• Bolsa de Trabajo de América Constructor de currículos

Seguir trabajando en red

Por último, pero no por ello menos importante, es esencial conectar con el tipo de personas adecuadas que proporcionen las pistas que puedan ayudar a la transición al mundo civil. Hay innumerables oportunidades que no se dicen ni se escuchan y que sólo se difunden a través de referencias. 

Participa en ferias de empleo, haz currículos en portales de empleo en línea y envía correos electrónicos en frío para ampliar tu red de contactos y aprovechar las oportunidades. Y lo que es más importante, búscate un mentor y recibe sugerencias para conseguir un buen puesto de trabajo. 

Preparación de una entrevista y consejos para los veteranos

Reingresar en el ámbito de la carrera civil después de un extenso servicio militar significa pasar por todo el proceso de búsqueda de empleo. Todo este proceso es un bucle continuo de presentación de solicitudes, envío de CV y cartas de presentación, así como de comparecencia ante un comité de entrevistas. 

Al entrar en el espacio de trabajo civil, hay una serie de preguntas tópicas y no tópicas a las que hay que responder. El consejo es ir preparado y estar mentalmente presente para cualquier pregunta desafiante. 

Ejemplos de preguntas de la entrevista

Algunas de las preguntas más comunes que el panel de entrevistadores hace a los veteranos militares son las siguientes:

Pregunta: Describa su espacio de trabajo ideal.

Respuesta: Me gustaría formar parte de un entorno de trabajo en el que el trabajo en equipo sea la clave del éxito. Estar rodeado de compañeros y subordinados y apoyarse mutuamente fue la primera y más importante lección durante mi formación militar. Durante mi servicio militar, he tenido el privilegio de haber ocupado un puesto de liderazgo y he conseguido crear un equipo en el que todo el mundo era bienvenido a presentar una sugerencia. Me gustaría utilizar mi experiencia anterior para diseñar el equipo con los mismos valores si se me da la oportunidad.

Pregunta: ¿Cuál es su logro más importante hasta la fecha durante su servicio militar?

Respuesta: Mientras trabajaba como Ingeniero de Diseño Mecánico en el Cuerpo de Ingenieros, tuve la oportunidad de liderar un equipo que diseñó con éxito más de 15 selladores de RF que cumplían con la FDA. 

Pregunta: ¿Le gusta aceptar cambios bruscos o le gustaría trabajar en un flujo continuo?

Respuesta: Los cambios son parte inevitable de la vida y cuanto antes los aceptemos, en mejor posición estaremos para liderar tanto los esfuerzos personales como los profesionales. Aunque el cumplimiento del calendario debe ser la máxima prioridad, hay que acoger de buen grado cualquier necesidad brusca mediante estrategias de adaptación. 

Consejos para las entrevistas

Descubramos los rasgos de los veteranos que superan con éxito las entrevistas y se incorporan a las organizaciones de sus sueños:

• Sea relevante - Acostúmbrese a proporcionar información que sea relevante y necesaria para causar una impresión duradera. Además, si es posible, relacione la respuesta con la experiencia de la vida real centrándose en sus habilidades y logros.
• Sea positivo - Mantenga un tono positivo mientras da la respuesta al panel de la entrevista. Además, cuando mencione el lugar de trabajo o los compañeros anteriores, hable de ellos con un tono de voz positivo.
• Tengan confianza - Aunque sientan que tienen carencias en ciertos aspectos, mantengan una pose de confianza. Asegúrese de los valores que añadirá a la organización aplicando las habilidades y capacidades de la manera adecuada.

Preguntas frecuentes

¿Quién es el mayor empleador de veteranos?

El Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) encabeza la lista durante más de 230 años como el mayor empleador de los veteranos, seguido por el Departamento de Defensa. 

¿Qué estado es mejor para los veteranos?

El estado de Virginia es el mejor estado para los veteranos. También es el hogar de los Estados Unidos Departamento de Defensa. Tiene la mejor clasificación en términos de instalaciones sanitarias proporcionadas a los veteranos y ha liberado fondos por más de $3,5 millones en respuesta a las reclamaciones de discapacidad de los veteranos. 

¿Cuáles son las mejores ciudades para que vivan los veteranos?

Para los veteranos, las mejores ciudades para vivir y trabajar son Chesapeake, Arlington, Virginia Beach, Wichita y Fort Worth. 

¿Qué trabajos son buenos para los veteranos con TEPT?

Los mejores trabajos para los veteranos con TEPT incluyen entrenadores de animales, contables y auditores, escritores y autores, desarrolladores de software, bibliotecarios y análisis de investigación de mercado.

Resumen

Aunque la transición al espacio civil después de un extenso servicio militar es un reto y una tarea abrumadora. Sin embargo, existen múltiples oportunidades que permiten a los veteranos adquirir las habilidades, la formación adecuada y el apoyo de sus compañeros. Un veterano sólo tiene que estar preparado de antemano y aceptar el proceso de transición, sólo entonces podrá conseguir un trabajo en el mercado civil y llevar una vida exitosa.