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10 pasos para conseguir un buen trabajo: El mapa de tu carrera hacia las empresas mejor pagadas

Los empresarios de todo el país están intensificando sus esfuerzos para contratar el mayor número posible de nuevos empleados en medio de una enorme escasez de talento. Como resultado, las personas que buscan trabajo tienen muchas opciones: hubo un récord de 11,3 millones de ofertas de empleo en febrero - y los trabajadores tienen la sartén por el mango a la hora de negociar un aumento de sueldo. Además de casi 4 millones de personas renunciaron a sus trabajos el año pasado, buscando una mejor oportunidades o para dedicarse a sus negocios independientes.

Según los últimos datos interanuales publicados sobre el trimestre que terminó en diciembre 2021, El crecimiento salarial en Estados Unidos aumentó un 4,4% en general para todos los empleados. Sin embargo, los trabajadores que cambian de puesto de trabajo experimentan un 8,0% salario aumentar.

Así que si está pensando en cambiar de trabajo, éste podría ser el momento perfecto para usted. Sigue leyendo para saber más sobre cómo conseguir un trabajo bien remunerado.

¿Cuándo debo empezar a buscar un trabajo mejor pagado?

Aunque el dinero es un factor importante a tener en cuenta a la hora de buscar un nuevo trabajo, es fundamental que también encuentres un puesto que te guste. Incluso si te gusta tu trabajo pero crees que no te pagan lo suficiente, puede que sea el momento de pedirle a tu jefe un ascenso o un aumento. Si esto no es posible, quizá sea el momento de empezar a buscar trabajos mejor pagados. Aquí tienes otras situaciones:

Mejora del rendimiento

Cuanto más tiempo permanezca en su trabajo, mejor lo hará. Ganará experiencia en su función, perfeccionando sus habilidades y su oficio. Con el tiempo, te convertirás en un activo valioso para tu empresa con un mejor rendimiento y una mayor productividad.

Cuando esto ocurre, puedes sentir que mereces un aumento de sueldo o un ascenso. Por otro lado, si no se reconocen tus esfuerzos, puede que busques nuevas oportunidades en otros lugares.

Aumento de las responsabilidades

Una vez que confíes en tu función en la empresa, tus superiores empezarán a asignarte nuevas funciones y responsabilidades. Este tipo de oportunidades te permiten aprovechar la situación y pedir una mayor compensación.

Si asumes más responsabilidades y trabajas más horas, sentirás que mereces un aumento. Si tu empresa no lo cumple, puede que sea el momento de empezar a buscar un nuevo puesto que te pague lo que mereces por el trabajo que haces.

Cuando se ha superado el papel

Llega un momento en el que llevas tanto tiempo en tu puesto que crees que se te ha quedado pequeño. Si has mejorado tus habilidades y ahora superan los requisitos de tu puesto actual, deberías considerar la posibilidad de conseguir un puesto que se ajuste a tus habilidades.

10 consejos para conseguir un trabajo mejor pagado

Teniendo en cuenta los factores anteriores, hemos recopilado una lista de cosas en las que puedes trabajar si quieres mejorar tu rendimiento general, tu conjunto de habilidades y tu crecimiento como empleado.

Aquí tienes 10 consejos que pueden ayudarte en tu camino hacia un trabajo mejor pagado:

1. Sobresalir en su función actual

Si tienes un excelente historial de resultados positivos para tu empresa, puedes reclamar un aumento de sueldo. Demostrarás que eres un activo valioso para la empresa si tu rendimiento es constante. Esto puede ayudarte a reforzar tu posición, no solo dentro de tu empresa, sino también con personas ajenas a ella.

2. Amplíe su red

Red es una parte esencial para conseguir un trabajo mejor pagado. Tener una lista llena de profesionales con recursos puede ayudarte a estar al tanto de las nuevas oportunidades. Puede que incluso descubras que hay funciones y empresas que no sabías que existían y que, sin embargo, podrían ser las adecuadas para ti.

Lleva siempre contigo tu tarjeta de visita; nunca sabes cuándo la vas a necesitar. Es posible que entable una conversación con el departamento de recursos humanos de otra organización durante un evento corporativo, lo que podría conducir a una nueva oferta de trabajo en unas semanas.

Mantén los ojos y los oídos abiertos, y no tengas miedo de socializar.

3. Mejore sus habilidades

Al buscar un trabajo mejor pagado, es posible que tenga que asumir responsabilidades adicionales que su función actual no requiere. Añadir una nueva gama de habilidades y talentos a su arsenal es una gran manera de abrir más opciones, lo que lleva a oportunidades de trabajo mejor pagadas.

Si buscas un trabajo que requiera un conjunto de habilidades que actualmente no tienes, utiliza a tus amigos, a tu familia y los recursos en línea para aprender más sobre ellas. Puedes pasar algún tiempo aprendiendo estas habilidades junto con tu trabajo actual hasta que sientas que eres lo suficientemente competente como para utilizarlas en un nuevo trabajo.

Mejor aún, intente incorporar una nueva gama de habilidades a su trabajo actual. Esto podría convertirte en un empleado más valioso, y la empresa podría ofrecerte un aumento. Si no se reconocen tus nuevos talentos, siempre puedes buscar mejores oportunidades en otro lugar.

4. Aceptar nuevas responsabilidades

Además de desarrollar las aptitudes necesarias para un puesto superior, es importante demostrar experiencia en la asunción de funciones y responsabilidades que se espera que desempeñe en un trabajo mejor remunerado.

Busque nuevas responsabilidades en su puesto actual que le permitan destacar su nuevo conjunto de habilidades, algo que muchos de sus colegas podrían no tener.

A la hora de buscar trabajos mejor pagados, puedes destacar estas nuevas responsabilidades como prueba de que estás infrautilizado en tu puesto actual.

Esto también le ayudará a destacar entre la multitud en su trabajo actual y aumentará sus posibilidades de que se fijen en usted y le ofrezcan un aumento de sueldo, o bien podrían ofrecerle un trabajo mejor pagado.

5. Póngase en contacto con el público

Cuando estés preparado para cambiar de trabajo y buscar un puesto mejor pagado, querrás conseguir la mayor exposición posible. A cuantos más reclutadores pueda presentar sus credenciales, ya sea directa o indirectamente, más posibilidades tendrá de conseguir una empresa que le convenga.

Utiliza las redes sociales como LinkedIn y Twitter para darte a conocer. Muestre su cartera y mantenga una conducta profesional en línea. Los responsables de la contratación tienden a notar esto, lo que aumenta sus posibilidades de conseguir el trabajo que busca.

6. No tengas miedo de preguntar

Esto es algo que a menudo se pasa por alto. Una de las formas más fáciles de conseguir nuevas oportunidades es preguntar. Por desgracia, muchas personas suelen perder oportunidades que podrían haber aprovechado si simplemente hubieran preguntado.

Nunca dudes en preguntar si se trata de una responsabilidad añadida en tu trabajo actual o de una vacante en la empresa de tus sueños. Significa que lo estás intentando.

Lo peor que puede pasar es que te rechacen. Si eres capaz de soportar la decepción de ser rechazado, estás dando muestras de ser un profesional resistente y perseverante.

7. Asumir riesgos calculados

A veces, puedes sentir que un determinado trabajo o función está más allá de tus capacidades. Pero si nunca lo intentas, nunca lo sabrás.

Es importante asumir riesgos que de otro modo no asumirías. Sé inteligente con tus riesgos, pero intenta alcanzar cosas que puedan parecer un poco más allá de tu alcance.

Prepárate para asumir retos que están fuera de tu zona de confort. Ignora las cosas que te agobian. Si te encuentras con un trabajo que crees que puedes justificar, por supuesto, ve a por él.

Confía en tus capacidades y recuerda el valor que aportas a una empresa. Demuestra a una nueva empresa que buscas nuevos retos y oportunidades.

8. Mejore su educación

Una forma de adelantarse a la cola es seguir formándose en relación con su carrera. Varios títulos y certificaciones pueden haga más atractivo su currículum a los responsables de la contratación.

Puedes probar a tomar clases online, cursos digitales o hacer voluntariado para añadir más a tu perfil. Busca cursos que te permitan destacar entre la multitud o intenta aprender una nueva habilidad que te ayude a destacar en tu trabajo actual.

Si hay un área problemática que necesita ser abordada, infórmate y adelántate a tus colegas para ser la primera persona en resolver el problema.

No todas las formas de educación tienen que ser títulos de dos años; cursos en línea puede proporcionar mucho valor en un corto periodo de tiempo.

9. Contratar a un preparador profesional

Entrenadores de carrera son especialistas que saben cómo destacar los aspectos más valiosos de su experiencia profesional y mostrarlos a los posibles empleadores de la forma más atractiva.

Un orientador profesional puede enseñarle a redactar el currículum perfecto, a establecer una red de contactos eficaz e incluso a desarrollar una estrategia profesional a largo plazo que le guíe en su trayectoria profesional.

Si puedes permitirte un asesor profesional, puede ser una gran fuente de información y asesoramiento para ayudarte a acelerar tu carrera.

10. Convertirse en líder

El liderazgo es un talento que se demanda constantemente. Puedes perfeccionar continuamente tus habilidades de liderazgo, incluso si ya tienes un papel de liderazgo.

Si no tienes experiencia en la dirección de un equipo, puedes desarrollar tus habilidades de liderazgo de muchas maneras. Puedes ofrecerte como mentor de un becario o de un empleado principiante. También puedes perfeccionar tus habilidades de liderazgo fuera del lugar de trabajo formando parte del comité ejecutivo de una organización sin ánimo de lucro o similar.

El liderazgo no puede ser apresurado. Necesita tiempo, paciencia y experiencia. Incluso como líder, cometerás errores. Aprende de esos errores y utilízalos para guiarte.

Conclusión:

Si eres una persona que busca ascender en la escala profesional, estás de suerte.

Con tantas empresas que compiten por los nuevos empleados ofreciendo atractivas bonificaciones por firmar, aumento de la remuneración, mejora de la beneficiosy más flexible horas de trabajo, nunca ha habido un mejor momento para buscar trabajo.

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