Nach den Berichten, die von BundesmarineJedes Jahr treten mehr als 2.50.000 Militärangehörige in den zivilen Arbeitsmarkt ein, und je nach ihren früheren Aufgaben und ihrem Bildungsstand gibt es eine Reihe von Arbeitsplätzen. Möglichkeiten die die Veteranen in Anspruch nehmen können.
Die Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz nach einer langen Dienstzeit, insbesondere beim Militär, kann sich jedoch als schwierige Aufgabe erweisen, nicht nur für die Veteranen selbst, sondern auch für ihre Familien. Die meisten von ihnen werden nicht in der Lage sein, stabile, gut bezahlte oder seriöse Arbeitsplätze zu finden, die ihren früheren Erfahrungen entsprechen.
Lassen Sie uns die besten Jobs für Veteranen entdecken, die vom Militär in den zivilen Bereich wechseln müssen:

Veteranenfreundliche Job-Kategorien
Es gibt eine Reihe von zivilen Möglichkeiten für Veteranen, die sie nutzen können, um ihre Karriere weiter zu verfolgen. Im Folgenden werden einige der besten Jobs für Veteranen vorgestellt:
Geschäfts- und Finanzmanagement
Sowohl die Militärs als auch die behinderten Veteranen haben reichlich Erfahrung in strategischer Entscheidungsfindung und Verhandlungsgeschick gesammelt. Sie wurden auch umfassend darin geschult, ihre Strategien an die dynamischen Umstände anzupassen und eine vorteilhafte Vorgehensweise zu finden.
Daher sind diese Expats sind sehr versiert im Umgang mit allen Finanz- und Geschäftsvorgängen des zugewiesenen Projekts. Für diejenigen Veteranen, die ihre Geschäfts- und Finanzexpertise im zivilen Bereich testen möchten, werden hier einige der gut bezahlten Jobs für Veteranen genannt:
- Marketingleiter - $136,850
- Leiter der Personalabteilung - $116,720
- Geschäftsführer/Betriebsleiter - $100,780
- Finanzberater - $87,850
- Buchhalter oder Rechnungsprüfer - $71,550
- Immobilienverwalter - $58,760
- Hoteldirektor - $54,430
- Projektleiter - $91,329
- Leiter der Lieferkette - $62,001
Strafjustiz und Strafverfolgung
Veteranen werden mit der Einstellung ausgebildet, ihr Heimatland vor jedem Eindringen von innen oder außen zu schützen. Daher bietet ihnen dieser Sektor die perfekte Gelegenheit, ihrem Land zu dienen.
Es gibt eine Reihe von Strafverfolgungsbehörden und Strafgerichten, die einen aufschlussreichen Beitrag von Veteranen benötigen. Einige der hervorgehobenen Stellen mit Gehaltsvorstellungen sind wie folgt:
- Justizvollzugsbeamter - $45,180
- Kriminalbeamter - $83,170
- Beamter auf Bewährung - $54,290
- Polizeibeamter - $63,150
- Privatdetektiv - $50,510
- Wachmann - $29,680
Sektor Bildung
Für Veteranen ist der Bildungssektor auf der Grundlage ihrer eigenen Fähigkeiten und ihres Bildungswissens das richtige Medium, um zu erreichen Lehraufträge. Da die meisten Veteranen über frühere Erfahrungen mit der Betreuung oder Anleitung von Untergebenen in ihren jeweiligen Bereichen verfügen.
Darüber hinaus bieten die Vereinigten Staaten auch eine besondere Von Truppen zu Lehrern Ausbildungsprogramm für die Veteranen, um ihnen den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen Unterricht nach umfassender militärischer Erfahrung. Einige der stabilsten und bestbezahlten Stellen im Bildungssektor sind die folgenden:
- Erzieherin für Kleinkinder - $24,230
- Erzieherin im Kindergarten - $56,850
- Grundschullehrerin - $59,670
- Lehrer für die Mittelstufe - $59,660
- Lehrer für Gymnasien - $61,660
- Berufsschullehrer - $54,620
- Lehrassistent - $27,920
Wenn jemand die Sprachen gut beherrscht, kann er sich für die Stelle eines Sprachlehrers zu bewerben.
Sektor Technik
Arbeitsplätze im Ingenieurwesen können sich als besonders geeignet erweisen, wenn es um den Übergang vom militärischen in den zivilen Bereich geht. Da die meisten Militärangehörigen direkt oder indirekt mit hochentwickelten waffentechnischen Ausrüstungen, Transport-, Luftfahrt- und zivilen Systemen arbeiten, haben sie umfangreiche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
Die meisten zivilen Ingenieurunternehmen, insbesondere diejenigen, die in der Luft- und Raumfahrt und in der Herstellung von Verteidigungsanlagen tätig sind, stellen gerne Mitarbeiter mit militärischem Hintergrund ein. Hier sind einige der beliebtesten veteranenfreundlichen Jobs im Ingenieurwesen:
- Architektonischer Zeichner - $56,340
- Techniker für Tiefbau - $53,410
- Bauingenieur - $87,060
- Ingenieur für Elektronik - $105,570
- Techniker für Elektronik oder Elektrotechnik - $65,260
- Mechanischer Zeichner - $57,060
- Techniker für Maschinenbau - $56,980
- Maschinenbauingenieur - $88,430
Gesundheitswesen
Der Gesundheitssektor ist einer der vielversprechendsten Bereiche für militärische und behinderte Veteranen, da sie in verschiedenen Erste-Hilfe-Programmen ausgebildet wurden. Sie sind gut genug ausgebildet, um sich um verwundete Soldaten zu kümmern oder Kranke zu versorgen.
Auch wenn die Expats keine spezielle medizinische Ausbildung erhalten haben, gibt es eine Reihe von Kursen für Veteranen, die im zivilen medizinischen Bereich tätig sind. Einige der vielversprechenden Arbeitsplätze im Gesundheitssektor für Veteranen sind wie folgt:
- Kardiovaskulärer Technologe - $57,720
- Zahnarzthelferin - $40,080
- Zahnhygieniker/in - $76,220
- Diagnostischer medizinischer Sonograph - $74,320
- Notfallsanitäter - $48,009
- Staatlich geprüfte Krankenschwester und Krankenpfleger - $47,480
- Medizinischer Labortechniker - $53,120
- Assistentin für Ergotherapie - $61,510
- Assistentin in der Physiotherapie - $58,790
- Radiologische/r Technologe/in - $60,510
- Registrierte Krankenschwester – $73,300
- Atemwegstherapeut - $61,330
- Chirurgischer Technologe - $48,300
Sektor Telekommunikation und Informationstechnologie
Die militärische Landschaft stützt sich in hohem Maße auf die fortschrittliche Telekommunikationsausrüstung und fortschrittliche computergestützte Systeme, um die entsprechenden Operationen und Projekte durchzuführen.
Häufig werden militärische und behinderte Veteranen von Unternehmen eingestellt, die in den Bereichen nachrichtendienstliche Überwachungssysteme, Telekommunikationsausrüstung und Informationsinfrastruktur tätig sind. Einige der vielversprechenden Möglichkeiten für Veteranen, zu den technologischen Fortschritten beizutragen, sind wie folgt:
- Informatik-Ingenieur - $92,902
- Computerprogrammierer - $86,550
- Techniker für Computerunterstützung - $52,270
- Spezialist für Cybersicherheit - $99,730
- Datenbankverwalter - $93,750
- Netzwerkadministrator - $83,510
- Software-Entwickler - $107,510
- Techniker für Telekommunikation - $57,910
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Handwerksbereich
Der Handwerkssektor gehört zu den Sektoren, in denen Veteranen sehr willkommen sind, weil sie handwerklich sehr geschickt sind.
Um den Expats den Übergang in den zivilen Bereich zu erleichtern, werden außerdem eine Reihe von Berufsausbildungen angeboten, insbesondere die Von Helmen zu Schutzhelmen und der United Association's Veteranen im Rohrleitungsbau (VIP) Programme. Im Folgenden werden einige der gefragten Berufe für Veteranen mit durchschnittlichem Gehalt vorgestellt:
- Fluggerätmechaniker - $64.090
- Automechaniker - $42,090
- Schreiner - $48,330
- Gewerblicher Taucher - $49,980
- Dieselmechaniker - $48.500
- Elektriker – $56,180
- Bediener von schwerem Gerät - $45,260
- HLK-Techniker - $48,730
- Techniker für industrielle Instandhaltung - $53,590
- Klempner – $55,160
- Techniker für Solarenergie - $44,890
- Schweißer - $42,490
- Techniker für Windenergie - $52,910

Neben den vorgenannten Industriezweigen gibt es noch weitere wichtige veteranenfreundliche Branchen:
- Unternehmenseigentum
- Bundes-/Provinzial-/Landesregierung Sektor
- Outdoor-Sektor
- Chancen in Übersee
- Transport- und Logistiksektor
- Website-Tester
- Influencer in den sozialen Medien
Unternehmen, die Veteranen einstellen
Nach Angaben von Monster's 2018 Veteran Survey94% der Veteranen aus dem militärischen Bereich sind jedes Jahr auf der Suche nach einem Arbeitsplatz. Die Veteranen werden wahrscheinlich aufgrund ihrer Fähigkeiten und ihrer Kompetenzentwicklung in verschiedenen Bereichen eingestellt, sei es im Gesundheitswesen, der Cybersicherheit oder der Logistik.
Allerdings gibt es immer noch eine Kommunikationslücke, die es den Veteranen nicht erlaubt, sich im zivilen Bereich zurechtzufinden. Es gibt jedoch eine Reihe von Unternehmen, die aufgrund ihrer besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten gerne eine Reihe von Veteranen an Bord nehmen. Einige der Unternehmen, die für Veteranen in Frage kommen, sind die folgenden:
- Intelligent Waves, LLC - Dieses von Ausländern gegründete Unternehmen hat sich auf die Bereitstellung von IT- und Kommunikationsdienstleistungen für verschiedene Regierungsbehörden spezialisiert. Es stellt Veteranen ein, um ihnen bei der Umstellung auf das zivile Arbeitsumfeld zu helfen, und bildet sie in einem strengen 18-monatigen Trainingsprogramm in ihren jeweiligen Bereichen aus.
- CACI - Gemäß dem Mandat des Veteran Inclusion Program (VIP) stellt CACI, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und nationale Sicherheitsdienste, Veteranen ein und vermittelt sie an die Veterans Employee Resource Group. In Zusammenarbeit mit der Military Spouse Employment Partnership werden Militärveteranen, behinderte Veteranen und Ehegatten geschult, um ihnen einen Horizont von Möglichkeiten zu eröffnen.
- DynCorp International - Das Unternehmen bietet seinen Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Lieferkettenmanagement, Basisbetrieb und Infrastrukturunterstützung an und erkennt die Leistungen des Militärs an. Sie nehmen ehemalige Militärangehörige und behinderte Veteranen durch geförderte Kapazitätsentwicklung für zivile Aufgaben an Bord.
- Precision Monitoring to Transform Care - PRISM ist spezialisiert auf Cybersicherheit, Technologie und IT-Dienstleistungen für Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors. Ihr Programm für das Leistungsmanagement von Veteranen glaubt an die Aufgabe, Veteranen, insbesondere solche mit Behinderungen, für eine kontinuierliche Unterstützung beim Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt an Bord zu nehmen.
- U.S. Customs and Border Protection (Zoll- und Grenzschutzbehörde der USA) - Als eine der größten Strafverfolgungsbehörden der Welt sorgt die CBP dafür, dass alle terroristischen Aktivitäten in den Vereinigten Staaten verfolgt werden. Ihr Veterans Employment Program Manager (VEPM) und das National Frontline Recruitment Command (NFRC)/Special Emphasis Recruitment Program (SERP) konzentrieren sich auf die Einstellung von Veteranen für die Feldoperationen an mehreren Fronten, mit einem besonderen Angebot für Behinderte.
Die besten Jobs für Veteranen in den Jahren 2020-2021
Obwohl es viele Möglichkeiten gibt, die von Veteranen ergriffen werden können, um ihrem Land im zivilen Bereich weiter zu dienen, sind einige der besten Jobs für Veteranen in 2020-21 wie folgt:
Ingenieur
Job-Kategorie: Baugewerbe, Softwaremanagement, Maschinenkonstruktion, Luftfahrtbetrieb, Geräteentwicklung und Kommunikationssysteme.
Von einem Ingenieur wird erwartet, dass er ein technisches Problem in seinem Fachgebiet entwirft und löst.
Erwartetes Gehalt (pro Monat): $130k plus
Wesentliche Fertigkeiten: Technische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit, kreative Fähigkeiten und kaufmännisches Bewusstsein.
Freundlich für Behinderte: Ja
Polizeibeamte Jobs für Veteranen
IT-Leiter
Stellenkategorie: Technische Dienste, Informationssysteme und Netzwerkverwaltung
Von einem IT-Manager wird erwartet, dass er alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Informationstechnologie erledigt.
Erwartetes Gehalt (pro Monat): $135k plus
Wesentliche Fähigkeiten: Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, technisches Geschick sowie Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten.
Freundlich für Behinderte: Ja
Informationstechnologie-Management-Jobs für Veteranen
Polizeibeamter
Stellenkategorie: Nationale Sicherheitsdienste
Ein Polizeibeamter hilft bei der Aufrechterhaltung der Disziplin und ist im Umgang mit Waffen bestens geschult.
Erwartetes Gehalt (pro Monat): $60k plus
Wesentliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, reif und nachdenklich.
Freundlich für Behinderte: Nein
Polizeibeamte Jobs für Veteranen
Projektleiter
Job-Kategorie: Betriebswirtschaft, Bauprojekte, IT-/Telekommunikationsbranche
Von einem Projektmanager wird erwartet, dass er sich um die Zeit-, Umfangs-, Kosten- und Qualitätsaspekte eines zugewiesenen Projekts kümmert.
Erwartetes Gehalt (pro Monat): $100k plus
Wesentliche Fähigkeiten: Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Führungsqualitäten sowie Zeit- und Risikomanagement.
Freundlich für Behinderte: Ja
Projektmanagement-Jobs für Veteranen
Lkw-Fahrer/CDL-Fahrer
Stellenkategorie: Logistik & Transport
A Lkw oder CDL Fahrer soll bei der Logistik und dem Transport von Waren/Dienstleistungen helfen.
Erwartetes Gehalt (pro Monat): $40k plus
Wesentliche Fähigkeiten: Erfahrung im Verladen, Besitz von Lizenzen und Kenntnisse in der Terminplanung.
Freundlich für Behinderte: Nein
Siehe Van Driver Jobs für Veteranen
Tipps für eine effektive Stellensuche für Veteranen
Beim Übergang in den zivilen Bereich ist es für die meisten Veteranen oft schwierig, den richtigen Job zu finden, und sie sehnen sich nach einer Stelle, die ihnen sowohl persönlich als auch beruflich nützt. Um in der zivilen Arbeitswelt erfolgreich zu sein und einen festen Arbeitsplatz zu finden, gibt es eine Reihe von Tipps und Tricks, die Veteranen befolgen können:
Organisieren Sie sich
Um mit dem Übergang in den zivilen Arbeitsbereich zu beginnen, ist der erste und wichtigste Trick, sich zu organisieren. Sortieren und ordnen Sie alle Ausbildungsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Erfahrungsberichte in einem Ordner. Vergessen Sie auch nicht, diese Dateien in digitale Versionen umzuwandeln und auch die Ausdrucke zu entfernen.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die relevanten Dokumente zu finden oder sie während des Militärdienstes verloren haben, können Sie sie frühestens über die Online-Anwendung für Veteranenangelegenheiten ersetzen lassen, VONAPP.
Hilfe suchen
Obwohl Militärveteranen an die Unterstützung gewöhnt sind, die ihnen während ihrer aktiven Militärzeit zuteil wurde, fallen diese Vergünstigungen im zivilen Bereich oft weg. Es gibt jedoch eine Reihe von Möglichkeiten, das Vertrauen wiederherzustellen und sich auf die Herausforderungen vorzubereiten, die auf sie zukommen.
Einige der Ressourcen, die den Veteranen bei ihrem reibungslosen Übergang helfen, sind die folgenden:
- Behinderte amerikanische Veteranen
- Military OneSource
- Die Amerikanische Legion
- Der Dienst für Beschäftigung und Ausbildung von Veteranen (VETS)
- Programm zur Unterstützung des Übergangs (TAP)
- Veteranen der ausländischen Kriege (VFW)
Suche starten
Um beim Übergang vom militärischen in den zivilen Bereich einen gut bezahlten und stabilen Arbeitsplatz zu finden, ist es von entscheidender Bedeutung, den Bereich der Wahl und des Interesses zu bestimmen. Es gibt unzählige Online- und Offline-Ressourcen, die den Veteranen helfen, die für sie am besten geeigneten Möglichkeiten zu finden.
Einige der beliebtesten und nützlichsten Jobbörsen, Webseiten und Handbücher, in denen Jobs für Veteranen angeboten werden, über Zeugnisse gesprochen wird, eine Berufsberatung stattfindet und die Gehaltsvorstellungen erfragt werden können, sind folgende:
- Handbuch zum Berufsbild des Arbeitsministeriums (Occupational Outlook Handbook)
- Amerikas Jobbörse
- U.S. Department of Veterans Affairs
Bestimmen Sie die befehlsrelevanten Fertigkeiten
Die Darstellung der militärischen Fähigkeiten in Übereinstimmung mit den zivilen Arbeitsanforderungen ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, um eine Stelle zu erhalten, die am besten zu ihnen passt. Sie ermöglicht es, die Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorzuheben, die für die Unternehmen von hohem Wert sein können.
Die Übertragung der militärischen Fähigkeiten auf die zivilen kann leicht durch das U.S. Department of Labor's durchgeführt werden Übersetzer für militärische und zivile Berufe. Einige der wesentlichen Fähigkeiten, die bei den Veteranen sehr gefragt sind, sind die folgenden:
- Zeitmanagement-Fähigkeiten
- Führungsqualitäten
- Teamorientierter Ansatz
- Technische Fertigkeiten
- Organisatorische Entwicklung und Planungsfähigkeiten
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikation und Verhandlungsgeschick
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Immobilienmanagement-Fähigkeiten
- Medizinische Grundausbildung
Identifizieren Sie das Potenzial
Nicht alle ausländischen Militärangehörigen haben das Glück, eine umfassende Ausbildung zu absolvieren, die auf der Entwicklung von Fähigkeiten und Kapazitäten beruht. Daher ist es für die Veteranen wichtig, sich selbst auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen zu beurteilen.
Es gibt eine Reihe von Berufsbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Veteranen, die ihnen helfen sollen, Karrierechancen zu ergreifen. Einige der einfallsreichen Bildungsprogramme sind wie folgt:
- Bildungs- und Ausbildungsprogramme der Bundesregierung
- Montgomery GI Bill
- Post-9/11 GI Bill
- Programm für die Ausbildungsförderung von Hinterbliebenen und Angehörigen (DEA)
- Programm zur Bildungsförderung von Veteranen
Lebenslauf verfassen
Wenn Sie die erforderliche Berufsausbildung im gewünschten Interessengebiet abgeschlossen haben, sollten Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf verfassen. Verwenden Sie die zivile Sprache, um dem Personalverantwortlichen Ihre Fähigkeiten, Leistungen und Ihre gesamte Berufserfahrung zu vermitteln.
Für die Erstellung eines Lebenslaufs stehen heute zahlreiche Ressourcen über Online-Medien zur Verfügung. Einige der beliebtesten Lebenslaufersteller unter Veteranen sind:
Weiter vernetzen
Nicht zuletzt ist es wichtig, mit den richtigen Leuten in Kontakt zu treten, die einem den Übergang in die zivile Welt erleichtern können. Es gibt unzählige unausgesprochene und ungehörte Möglichkeiten, die nur durch Empfehlungen bekannt werden.
Nehmen Sie an Karrieremessen teil, stellen Sie Lebensläufe auf Online-Jobportalen ein und versenden Sie E-Mails, um Ihr Netzwerk zu erweitern und Chancen wahrzunehmen. Am wichtigsten ist, dass Sie sich einen Mentor suchen und Anregungen für eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung erhalten.
Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch und Tipps für Veteranen
Der Wiedereinstieg in das zivile Berufsleben nach einem langen Militärdienst bedeutet, dass man den gesamten Prozess der Arbeitssuche durchlaufen muss. Dieser Prozess ist ein ständiger Kreislauf aus Bewerbungen, Lebensläufen und Anschreiben sowie Vorstellungsgesprächen vor einem Ausschuss.
Beim Betreten des zivilen Arbeitsbereichs gibt es eine Reihe von klischeehaften und nicht klischeehaften Fragen, die beantwortet werden müssen. Der Tipp ist, vorbereitet zu sein und sich mental auf jede schwierige Frage einzustellen.
Beispielhafte Interviewfragen
Einige der häufigsten Fragen, die den Militärveteranen im Vorstellungsgespräch vom Gremium gestellt werden, sind die folgenden:
Frage: Beschreiben Sie Ihren idealen Arbeitsbereich.
Antwort: Ich möchte Teil eines Arbeitsumfelds sein, in dem Teamarbeit der ultimative Schlüssel zum Erfolg ist. Von Kollegen und Untergebenen umgeben zu sein und sich gegenseitig zu unterstützen war die erste und wichtigste Lektion während meiner militärischen Ausbildung. Während meines Militärdienstes hatte ich das Privileg, in einer Führungsposition zu dienen und ein Team aufzubauen, in dem jeder willkommen war, einen Vorschlag zu machen. Wenn sich mir die Gelegenheit bietet, möchte ich meine früheren Erfahrungen nutzen, um das Team nach denselben Werten zu gestalten.
Frage: Was ist Ihre bisher bedeutendste Errungenschaft während Ihres Militärdienstes?
Antwort: Während meiner Tätigkeit als Konstruktionsingenieur in der Engineering Corp. hatte ich die Gelegenheit, ein Team zu leiten, das erfolgreich mehr als 15 FDA-konforme RF-Dichtungen entwickelt hat.
Frage: Akzeptieren Sie gerne abrupte Veränderungen oder möchten Sie in einem kontinuierlichen Fluss arbeiten?
Antwort: Veränderungen sind ein unvermeidlicher Teil des Lebens, und je eher wir sie akzeptieren, desto besser sind wir in der Lage, sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich zu bestehen. Auch wenn die Einhaltung des Zeitplans oberste Priorität haben sollte, so sollten doch alle plötzlichen Anforderungen durch Anpassungsstrategien von ganzem Herzen begrüßt werden.

Interview-Tipps
Lassen Sie uns die Eigenschaften der Veteranen entdecken, die die Vorstellungsgespräche erfolgreich bestanden haben und in ihrem Traumunternehmen arbeiten:
- Seien Sie sachbezogen - Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Informationen zu geben, die relevant und notwendig sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Beziehen Sie die Antwort nach Möglichkeit auch auf Ihre Erfahrungen im wirklichen Leben und stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen in den Vordergrund.
- Seien Sie positiv - Behalten Sie einen positiven Ton bei, während Sie dem Gesprächspanel die Antwort geben. Auch bei der Erwähnung des früheren Arbeitsplatzes oder der Kollegen sollten Sie in einem positiven Tonfall sprechen.
- Seien Sie zuversichtlich - Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass es Ihnen in bestimmten Bereichen an etwas mangelt, sollten Sie dennoch eine selbstbewusste Haltung einnehmen. Versichern Sie ihnen, dass Sie durch den richtigen Einsatz Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen werden.
FAQs
Wer ist der größte Arbeitgeber von Veteranen?
Die Postdienst der Vereinigten Staaten (USPS) führt seit mehr als 230 Jahren die Rangliste als größter Arbeitgeber der Veteranen an, gefolgt von der Verteidigungsministerium.
Welcher Staat ist der beste für Veteranen?
Der Staat Virginia ist der beste Staat für Veteranen. Er ist auch die Heimat der Vereinigten Staaten von Verteidigungsministerium. Es hat die beste Platzierung in Bezug auf die Gesundheitsversorgung der Veteranen zur Verfügung gestellt und hat Mittel über $3,5 Millionen als Reaktion auf die Veteranen Behinderung Ansprüche freigegeben.
Welches sind die besten Städte für Veteranen?
Zu den besten Städten zum Leben und Arbeiten für Veteranen gehören Chesapeake, Arlington, Virginia Beach, Wichita und Fort Worth.
Welche Berufe sind für Veteranen mit PTSD geeignet?
Zu den besten Jobs für Veteranen mit PTBS gehören Tiertrainer, Buchhalter und Wirtschaftsprüfer, Schriftsteller und Autoren, Softwareentwickler, Bibliothekare und Marktforschungsexperten.
Zusammenfassung
Der Übergang in den zivilen Bereich nach einem langen Militärdienst ist zwar eine Herausforderung und überwältigend. Es gibt jedoch zahlreiche Möglichkeiten, die es den Veteranen ermöglichen, sich die erforderlichen Fähigkeiten anzueignen, eine angemessene Ausbildung zu absolvieren und Unterstützung von Gleichgesinnten zu erhalten. Ein Veteran muss nur vorher vorbereitet sein und den Übergangsprozess akzeptieren, nur dann kann er/sie erfolgreich einen Job auf dem zivilen Markt finden und ein erfolgreiches Leben führen!