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Wie COVID-19 die Freiberuflichkeit von Schriftstellern und Übersetzern geprägt hat

Das Appjobs Institute bündelt Daten mit dem Oxford iLabour Project: COVID-19 und freiberufliche Schriftsteller und Übersetzer

Das folgende Forschungsmaterial stützt sich auf Daten aus den beiden Appjobs Website und dem Online Labour Index des Oxford Internet Institute und der Universität Oxford. Es handelt sich um einen Vergleich der von beiden Plattformen generierten Daten zur Gig-Economy, um zu beobachten, wie die COVID-19 Pandemie hat die Nachfrage nach Schreib- und Übersetzungsaufträgen beeinflusst.

Analyse der COVID-19-Trends in der Gig Economy für freiberufliche Autoren und Übersetzer

Die COVID-19-Pandemie hat das Interesse an Online- und Arbeit von zu Hause aus Arbeitsplätze in der ganzen Welt. Anfang März 2020 werden die Google-Suchen nach Online-Jobs und Arbeit von zu Hause aus erreichten ihren Höchststand bei 100 (auf einer Skala von 0-100, wobei 0 dem Fehlen von Suchdaten, 1 dem geringen Interesse und 100 dem höchsten Interesse entspricht).

Dieser Anstieg verlief parallel zu dem von Appjobs.com beobachteten Anstieg des Interesses an Online- und Heimarbeitsplätzen. Appjobs verknüpfte seine Daten mit dem Online-Arbeitsmarkt-Index, um Trends zu interpretieren, die in beiden Datensätzen vorhanden waren und auf einem erhöhten Interesse an remote freiberufliche Arbeit Möglichkeiten. Obwohl sich die Daten von Appjobs hinsichtlich der untersuchten Arbeitnehmergruppen vom Online-Arbeitsmarktindex unterscheiden, ergab die Studie die gleichen Trends und ähnliche Ergebnisse. 

Beobachtung und Analyse der Daten

Die sowohl vom Appjobs Institute als auch vom OLI gesammelten Daten zeigen, dass der Höchststand der eingegangenen Bewerbungen für die Kategorie "Schreiben und Übersetzen" in der zweiten Aprilhälfte erreicht wurde und danach ein stetiger Rückgang zu verzeichnen war. 

covid-19-Diagramm
Quelle: Online-Arbeitsmarktindex und Appjobs.com

Quelle: Online-Arbeitsmarktindex und Appjobs

Während der COVID-19 beobachtete geschlechtsübergreifende Bewerbungstrends - Appjobs.de 

Quelle: Appjobs.de

Die von der Appjobs-Website erfassten Daten zu den Bewerbungen von männlichen Bewerbern für die Jobkategorie Schreiben und Übersetzen verzeichneten Mitte April 2020 einen Anstieg von 1,5% im Vergleich zu den Bewerbungen von weiblichen Bewerbern. 

Insgesamt wurden im gleichen Zeitraum für beide Geschlechter die meisten Anträge gestellt. 

 Interner Vergleich für Alterskohorten von Appjobs.com

Quelle: Appjobs.de

Die meisten Bewerber für die Kategorie "Schreiben und Übersetzen" waren in der Altersgruppe der 20- bis 30-Jährigen zu finden, gefolgt von der zweiten Altersgruppe, den Bewerbern unter 20 Jahren. 

Die geringste Zahl von Anträgen wurde von Antragstellern in der Alterskohorte 60 Jahre und älter verzeichnet. 

Schlussfolgerung

Wie die Daten zeigen, haben sowohl die OLI- als auch die Appjobs-Plattformen Veränderungen bei den Bewerbungen für die Kategorien Schreiben und Übersetzen festgestellt. Diese Veränderung war in der zweiten Aprilhälfte am auffälligsten, als die Zahl der Bewerbungen einen Höchststand erreichte, der anschließend stetig zurückging. In Bezug auf das Geschlecht (aus den Daten von Appjobs.com)Im gleichen Zeitraum wurde ein leichter Anstieg der Bewerbungen von Männern festgestellt. Die meisten Bewerbungen kamen von Bewerbern im Alter zwischen 20 und 30 Jahren.

Quellen

Der Online-Arbeitsmarktindex (OLI) des Oxford Internet Institute und der Universität Oxford liefert Arbeitsmarktstatistiken über die Online-Gig-Economy anhand von Daten von fünf bekannten Freiberuflerplattformen aus allen Fachbereichen. Der Index befasst sich mit der Nachfrageseite der freiberuflichen Arbeit und ist ein wirksames Instrument zur Verfolgung von Marktveränderungen.

Das AppJobs-Institut hat interne Daten von Appjobs.com verwendet, die die Handlungen und Verhaltensmuster ihrer Gigworker in über 600 Städten weltweit analysieren, um zu dieser Untersuchung beizutragen.

Appjobs ist eine Online-Plattform, deren Ziel es ist, alle Menschen zu befähigen, durch die Organisation von personalisierten Dienstleistungen eine Rolle auf dem Arbeitsmarkt zu spielen. flexibel Arbeitsmöglichkeiten, Tools, Ressourcen und Unterstützung. Appjobs hat über 1,3 Millionen Mitglieder rund um den Globus und ist dank seines Marktzugangs ein Datenzentrum für die Gig Economy.


Interessieren Sie sich für weitere Forschungsarbeiten zu COVID-19, Online-Arbeitsmärkten und der Gig-Economy? Dann lesen Sie mehr über das iLabour Project: 

Ela Battal ist die Content Managerin bei Appjobs. Sie ist Absolventin der Université de la Sorbonne Nouvelle und spezialisiert auf akademische Forschung und Entwicklung.

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