Erteilung einer Arbeitserlaubnis in Kanada

Kanada hat sich unter den zehn besten Ländern für Auswanderer aufgeführt. Das zweitgrößte Land der Welt bietet Menschen, die im Norden neue Erfahrungen sammeln wollen, ein qualitativ hochwertiges Leben. Wenn Sie glauben, dass Sie mit dem kanadischen Wetter zurechtkommen, warum lassen Sie sich nicht für eine Weile dort nieder und werden Expat/Einwanderer?

Beantragen Sie ein Arbeitsvisum (Urlaubsvisum) und entdecken Sie ländliche und städtische Gebiete wie ein Einheimischer!

1 Arten von Arbeitserlaubnissen in Kanada

Dieser Norden Amerikanisch Land ist bekannt für seine Gastfreundschaft, doch Expats/Einwanderer müssen einige bürokratische Hürden überwinden, um sich dort niederlassen zu können. Im Allgemeinen können sie zwei Arten von Arbeitsgenehmigungen beantragen:

- offene Arbeitserlaubnis (einschließlich des Working-Holiday-Visums und des Programms für die Arbeitserlaubnis für Postgraduierte)
- arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis

Die Behörden fordern Personen, die für kanadische Unternehmen arbeiten möchten, auf, die Liste der Unternehmen zu überprüfen, die nicht berechtigt, ausländische Arbeitnehmer aufzunehmen. Außerdem sind alle Arbeitserlaubnisse befristet, so dass Ausländer, die bleiben möchten, ihre Erlaubnis erneuern/verlängern müssen. Alle anderen müssen das Land verlassen, wenn ihre Arbeitserlaubnis abläuft.

2 Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis in Kanada haben

Abenteuerlustige Expats/Einwanderer müssen die allgemeinen Anforderungen erfüllen. Diejenigen, die die Anforderungen nicht erfüllen, sind unzulässig, das heißt, sie können nicht einreisen. Wir sind jedoch sicher, dass Sie ein Arbeitsvisum (Urlaubsvisum) beantragen können.

Die allgemeinen Anforderungen sind die folgenden:

- Sie müssen nachweisen, dass Sie Kanada verlassen werden, wenn Ihre Arbeitserlaubnis abläuft.

- Sie müssen über genügend Geld verfügen, um sich und Ihre Familienangehörigen während Ihres Aufenthalts in Kanada zu versorgen, und es muss reichen, um ein Ticket nach Hause zu kaufen.

- Sie müssen sich an das Gesetz halten und Ihr Strafregister muss sauber. Sie können Sie sogar bitten, ihnen ein polizeiliches Führungszeugnis.

- Sie dürfen keine Gefahr für die Sicherheit Kanadas darstellen.

- Sie müssen bei guter Gesundheit sein und können sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.

- Sie dürfen nicht vorhaben, für die oben genannten Arbeitgeber mit dem Status "nicht förderungswürdig" und für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der regelmäßig Striptease, erotischen Tanz, Begleitservice oder erotische Massagen anbietet.

- Sie müssen alle anderen Dokumente vorlegen, die der Beamte von Ihnen verlangt, um zu beweisen, dass Sie nach Kanada einreisen können.

3 Beantragung einer Arbeitserlaubnis in Kanada

Internationale Absolventen, die an einer kanadischen Universität studiert haben, können eine dreijährige offene Arbeitserlaubnis beantragen. Dies bedeutet, dass sie für jeden kanadischen Arbeitgeber in jeder Branche arbeiten dürfen. Es ist völlig in Ordnung, wenn sie die Stelle erst nach Erteilung der Genehmigung finden. Auswanderer (zwischen 18 und 35 Jahren), die derzeit außerhalb Kanadas leben, können ein Working Holiday Visum beantragen.

Das Arbeitsurlaubsvisum ist für diejenigen, die:

- noch kein Stellenangebot haben
- für mehr als einen Arbeitgeber in Kanada arbeiten wollen
- an mehr als einem Standort in Kanada arbeiten möchten
- mehr verdienen wollen, damit sie in Kanada reisen können

Weitere Informationen über den Prozess finden Sie unter hier. Beachten Sie, dass Sie Staatsbürger eines der 34 Länder sein müssen, die im Rahmen von International Experience Canada bilaterale Beziehungen zu Kanada unterhalten.

Wenn Sie Ihr Working-Holiday-Visum erhalten haben, können Sie sich auf Stellen bewerben. Ihr Lebenslauf muss wahrscheinlich an die kanadischen Standards angepasst werden und muss Ihre Angaben enthalten:

- Kontaktinformationen
- beruflicher Werdegang / Zusammenfassung
- Berufserfahrung
- Bildung / berufliche Entwicklung

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