Paulina Bajorowicz Mai 25, 2020

Kürzlich, AppJobs interviewte Delilah Bell, die ein YouTube-Kanal die den Menschen bei der Suche nach remote Arbeit, die sie aufrecht erhält, während sie selbst in der Personalbranche arbeitet. Als Einstellungsexpertin bietet sie Kurse für Arbeitssuchende an und stellt Videos über Fernarbeit ein Möglichkeiten hauptsächlich im Kundendienst. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entsendung von qualitativ hochwertigen Leads für Stellen, die $14 oder mehr zahlen, sowie auf Stellen, die keine höhere Ausbildung erfordern, so dass Personen mit GED (General Education Development oder High School Equivalency Certificate) oder High School Diplomas in Frage kommen.

Appjobs sprach mit Delilah über die aktuelle COVID-19 Pandemie und die Unterschiede, die sie in ihrem Kanal und bei ihrer Arbeit festgestellt hat.

Sehen Sie sich das vollständige Video unten an, um mehr darüber zu erfahren, was Delilah zu sagen hat!

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in der Ferne nach dem Ausbruch von COVID- 19 verändert?

Seit dem Ausbruch des Coronavirus hat sie auf ihrem YouTube-Kanal einen Zustrom von Menschen beobachtet, die aus den verschiedensten Gründen nach Fernarbeit suchen. Sie hat nicht nur mehr Menschen auf der Suche nach einer Beschäftigung gesehen, sondern auch mehr Jobangebote für Fernarbeit. Viele der Jobangebote, die sie gefunden hat, sind gut bezahlt und ausreichend für diejenigen, die eine ernsthafte Beschäftigung suchen. Viele Unternehmen stellen Fernarbeitskräfte ein, um die landesweiten Richtlinien zur sozialen Distanzierung einzuhalten. Ein Nachteil der zunehmenden Zahl neuer Fernarbeitsplätze ist, dass viele von ihnen planen, wieder im Büro zu arbeiten, sobald das Coronavirus überwunden ist.

Ist Fernarbeit das neue Schwarz?

Obwohl viele Arbeitsplätze zurück ins Büro verlagert werden, beweist die COVID-19-Pandemie, dass Fernarbeit machbar ist und viele Tätigkeiten, die bisher als Büroarbeit galten, können von zu Hause aus erledigt werden. Fernarbeit ist vielleicht das neue Schwarz in Bezug auf die Art und Weise, wie wir sehen. In der Tat,

Delilah geht davon aus, dass diese Pandemie dazu führt, dass mehr Menschen und Unternehmen auf Fernarbeit und digitale Beschäftigung setzen, weil diese Art der Arbeit in Krisenzeiten Sicherheit und Anpassungsfähigkeit bietet. Sie glaubt, dass Unternehmen die Infrastruktur aufbauen werden, die für die Unterstützung von Fernarbeitern notwendig ist, um besser auf jede Krise vorbereitet zu sein. Zukunft Pandemien.

Viele Dienstleistungen, wie z. B. das Babysitting, sind inzwischen online verfügbar. Sittercity bietet jetzt Möglichkeiten zum Babysitten an, siehe Zoom. Viele Unternehmen sind neue Wege zu finden, um innovativ zu sein und Möglichkeiten der Fernarbeit einzubeziehen um sich der heutigen Zeit anzupassen. Viele Berufe, die früher Bürojobs waren, werden von Jahr zu Jahr mehr ins Internet verlagert, vom Kundendienst bis zum medizinischen Patientendienst.

Wie man während der COVID-19 einen Job findet

Die Suche nach einem Arbeitsplatz sollte sich oft wie ein Job anfühlen, mit einem Routine damit Sie die Zeit, die Sie mit der Suche nach Stellenangeboten verbringen, optimal nutzen können. Sie erfordert Zeit und Hingabe nicht nur Unternehmen zu finden, sondern auch Prüfung der Legitimität der Angebote wie auch die Unternehmen.

Es gibt viele Ressourcen, die jedem helfen, der einen Job sucht, wie z. B. Youtube-Kanäle wie Delilahs, die für Sie recherchiert haben. Appjobs ist ein weiteres Unternehmen, das Mitgliedern unserer Gemeinschaft bei der Suche nach Einkommensquellen hilft.

Sie haben Ihren Job wegen des Coronavirus verloren? Hier ist, was zu tun ist!

Online-Jobsuche covid-19

Wie man einen Betrug bei der Bewerbung erkennt Online-Job ?

Seien Sie bei der Bewerbung auf Online-Jobs auf der Hut, da immer mehr Betrugsfälle auftauchen. Seit der Pandemie und der Massenarbeitslosigkeit hat Delilah eine Zunahme von Geldbetrügereien und gefälschten Stellenausschreibungen festgestellt. Große Callcenter-Unternehmen wie Centrix und Conduent haben erfahren, dass sich Betrüger als sie ausgeben und Geld für Ausrüstung oder für potenzielle Arbeitsmöglichkeiten verlangen.

Einige Tipps zur Erkennung von Betrug oder zur Vermeidung von Betrug sind:

  • Denken Sie daran, dass Unternehmen niemals eine Bezahlung für Werkzeuge oder Beschäftigungsmöglichkeiten verlangen werden.
  • Überprüfen Sie die E-Mail-Domäne, da sich viele Personalverantwortliche mit einer E-Mail melden, die die Domäne des Unternehmens enthält.
  • Lesen Sie die Stellenausschreibung gründlich und überprüfen Sie deren Professionalität und Genauigkeit
  • Recherchieren Sie auf LinkedIn oder Glassdoor, um zu sehen, ob das Unternehmen online präsent ist.
  • Überprüfen Sie andere Websites in sozialen Medien, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen oder für es relevant sein könnten, um ihre Legitimität zu überprüfen.

Tipps für eine erfolgreiche Fernarbeit

Schließlich gab Delilah noch einige hilfreiche Tipps, wie Sie erfolgreich von zu Hause aus arbeiten können:

  • Es ist wichtig, eine Struktur und Routine zu haben, wenn man zum ersten Mal eine Fernarbeit aufnimmt
  • Fernarbeit ist nicht jedermanns Sache, und es kann eine Lernkurve geben, wenn man sich an die Arbeit von zu Hause aus gewöhnt.
  • Auch wenn Sie das Gefühl haben, mehr Zeit zu haben, ist es dennoch wichtig, die Zeiteinteilung im Griff zu behalten, um eine Verlängerung Ihres Arbeitstages zu vermeiden
  • Ein separater Raum für die Arbeit kann Ihnen helfen, motiviert zu bleiben
  • Aber ab und zu von der Couch aus oder im Schlafanzug zu arbeiten, ist nicht schlecht!

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Weitere Tipps und Möglichkeiten finden Sie auf Delilah's YouTube-Kanal oder suchen Sie nach Möglichkeiten der Fernarbeit hier auf AppJobs.

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