Der Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp ESTJ ist ein fleißiger und traditioneller Mensch. Sie sind oft bereit zu führen und organisieren gerne Projekte und Teams. Dieser Persönlichkeitstyp erledigt gerne Dinge, hält sich an Regeln, ist ordentlich und gewissenhaft und erledigt Projekte oft auf methodische und systematische Weise.

Die ESTJ-Persönlichkeit:

ESTJ steht für extravertiert, fühlend, denkend und urteilend. Dieser Persönlichkeitstyp schöpft seine Energie aus der Zeit, die er mit anderen verbringt, und konzentriert sich eher auf Fakten und Details als auf Konzepte und Ideen. Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Vernunft und Logik und neigen dazu, eher geplant und organisiert als spontan zu sein.

Der ESTJ ist der vollendete Organisator. Sie sind oft Menschen, die ein Gefühl von Struktur und Organisation in ihre Umgebung bringen wollen. Sie legen großen Wert auf Vorhersehbarkeit und ziehen es oft vor, dass die Dinge in einer logischen Reihenfolge ablaufen. Der ESTJ ergreift oft die Initiative, wenn es darum geht, Richtlinien und Verfahren festzulegen, wenn er einen Mangel an Ordnung feststellt. Sie sind am glücklichsten, wenn jeder weiß, was erwartet wird. Aufgrund ihrer Neigung, die Verantwortung zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass die Dinge richtig gemacht werden, wird dieser Persönlichkeitstyp manchmal als "der Vorgesetzte" bezeichnet.

Der ESTJ ist sachlich, konventionell und in der Regel sehr realitätsbezogen. Sie neigen dazu, in der Vergangenheit nach Beweisen zu suchen, wenn es darum geht, herauszufinden, was in der Zukunft wahrscheinlich funktionieren wird. Zukunft auf der Grundlage dessen, was sich bereits bewährt hat. Sie neigen dazu, ihren eigenen Erfahrungen zu vertrauen, und geben Beweisen den Vorzug vor Vermutungen. Sie sind immer auf der Suche nach Normen und Regeln, die es zu erfüllen gilt, und neigen dazu, andere auf Linie zu halten und die soziale Ordnung aufrechtzuerhalten.

Dieser Persönlichkeitstyp zeichnet sich auch durch seine Fähigkeit aus, Ziele zu setzen, und übernimmt oft die Rolle eines Projektmanagers, sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz. Ihr Hauptziel ist es oft, eine möglichst effiziente Produktivität zu erreichen, und sie glauben, dass dies am besten gelingt, wenn sowohl die Menschen als auch die Systeme so gut wie möglich organisiert sind.

Beste Karrieren für ESTJ:

Im Berufsleben gedeiht der ESTJ am besten, wenn er in einer Rolle eingesetzt wird, in der von ihm erwartet wird, dass er die Dinge organisiert. Sie sind oft sehr geschickt darin, Menschen, Abläufe und Projekte zu organisieren. Sie bevorzugen eine Rolle, in der sie das Sagen haben, was bedeutet, dass viele ESTJ-Persönlichkeiten oft Führungspositionen anstreben, da sie es vorziehen, in einer Rolle zu sein, in der sie Entscheidungen treffen und Verfahren und Richtlinien durchsetzen können.

Bei der Arbeit wird der ESTJ schnell den Ruf erlangen, jemand zu sein, dem man vertrauen kann, dass er seine Arbeit pünktlich und wie gewünscht abliefert. Sie gehören zu den zuverlässigsten Menschen am Arbeitsplatz und erhalten eine große Befriedigung, wenn sie ein Projekt zum Abschluss bringen. Allerdings sollten ESTJs darauf achten, dass sie nicht zu viel Verantwortung am Arbeitsplatz übernehmen, da sie aufgrund dieser Eigenschaft schnell überlastet werden können.

Idealerweise ist das beste Arbeitsumfeld für den ESTJ ein stark strukturierter Arbeitsplatz. Es sollte klare Erwartungen geben und die Autoritätsstruktur sollte klar und organisiert sein. Die ideale Aufgabe für diesen Persönlichkeitstyp ist eine, die es ihm ermöglicht, sein hohes Organisationstalent innerhalb einer Reihe standardisierter Verfahren einzusetzen.

Beste Jobs für ESTJ:

Der ideale Arbeitsplatz für den ESTJ sollte ein Element des Managements oder der Führung beinhalten. Diesem Persönlichkeitstyp liegt viel daran, andere zu führen, er ist fleißig und engagiert. Sie können mit gutem Beispiel vorangehen und sind daher in einer Reihe von Branchen und Arbeitsumgebungen sehr gefragt. Einige der idealsten Karrierewege für den ESTJ sind:

- Trainer:

Viele ESTJ-Persönlichkeitstypen finden, dass ihre Führungsqualitäten am besten für eine Karriere als Trainer geeignet sind, insbesondere wenn sie von Natur aus energiegeladen sind. Viele ESTJ-Persönlichkeiten haben in jungen Jahren Sport getrieben und sind dann Mannschaftskapitäne geworden. Dieser Persönlichkeitstyp hat eine natürliche Fähigkeit, Teamwork-Fähigkeiten aufzubauen und ein erfolgreicher Trainer zu werden, da er es liebt, andere zu organisieren und zu führen.

- Richter:

Für Menschen mit dem Persönlichkeitstyp ESTJ, die sich für Jura interessieren, könnte der Beruf des Richters ein idealer Karriereweg sein. Obwohl dieser Berufsweg umfangreiche Erfahrungen in der Justiz voraussetzt, ist er für ESTJ-Persönlichkeiten sehr lohnend und reizvoll. Sie werden eine Rolle genießen, die es ihnen ermöglicht, mehr Ordnung in der Gesellschaft zu schaffen und andere anzuleiten. Da ESTJ-Personen oft eine angeborene Abneigung gegen Unordnung und Unehrlichkeit haben, bietet ihnen die Tätigkeit als Richter die ideale Plattform, um diese Probleme in der Gesellschaft zu lösen.

- Hauptgeschäftsführer:

Die Arbeit als Chief Executive Officer bietet ESTJs die Chance, in einer Rolle erfolgreich zu sein, in der sie ihre natürliche Neigung zur Schaffung von Struktur und Ordnung nutzen können. Dieser Persönlichkeitstyp ist oft die beste Führungskraft, weil er konsequent, zielorientiert und fokussiert ist. Außerdem eignet sich der ESTJ gut für diese Rolle, da er von Natur aus über gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt, die für eine Führungsposition notwendig sind.

- Immobilienmakler:

Für ESTJs, die kein Interesse daran haben, ein ganzes Team zu leiten, bietet die Tätigkeit als Immobilienmakler die Möglichkeit, ihre Führungs- und Organisationsfähigkeiten auf eine andere Art und Weise einzusetzen. Diese Fachleute können für sich selbst oder als Teil eines kleinen Teams arbeiten und haben tendenziell mehr flexibel Zeitpläne, die dem ESTJ gefallen könnten. Dieser Bereich bietet eine Fülle von Herausforderungen, die das Bedürfnis des ESTJ befriedigen, sich persönliche und berufliche Ziele zu setzen und zu erreichen.

- Finanzbeauftragter:

Der ESTJ-Persönlichkeitstyp hat eine natürliche Vorliebe für Struktur und Ordnung, was ihn zu einer idealen Besetzung für eine Karriere im Finanzwesen macht. Dieser Persönlichkeitstyp hat oft ein natürliches Auge für die Haushaltsführung und die Feinheiten des Geldes, was oft bedeutet, dass er zu den ersten gehört, die innovative neue Wege finden, um Systeme zu rationalisieren und zu organisieren, die Effizienz zu verbessern und Geld zu sparen. Diese Rolle gibt dem ESTJ die Möglichkeit, die Ordnung der Finanzdokumente zu genießen und gleichzeitig andere im Team zu beaufsichtigen.

- Ingenieur:

Der ESTJ-Persönlichkeitstyp ist oft ein hervorragender Ingenieur, da er sich stark auf praktische, reale Dinge konzentriert und Aufgaben mit großer Sorgfalt angeht. Dieser Persönlichkeitstyp zieht es vor, bei der Lösung von Problemen konkrete Fakten und Logik zu verwenden, was oft dazu führt, dass er sich im Bereich der Technik auszeichnet. Bei dieser Aufgabe muss man sich stark auf etablierte wissenschaftliche Verfahren stützen, was für ESTJs eine Selbstverständlichkeit ist.

- Wirtschaftsprüfer:

Die Arbeit als Wirtschaftsprüfer ist ein weiterer Beruf, der für den ESTJ interessant sein könnte. Sie erfordert analytisches Denken und eine ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und ist oft eine lohnende Arbeit für den ESTJ, der gerne nach Unregelmäßigkeiten und Fehlern sucht, wenn er Finanzunterlagen durchforstet.

ESTJ-Persönlichkeit: Zu vermeidende Karrieren:

Zwar kann jeder Persönlichkeitstyp in jeder Laufbahn gut vorankommen, aber es ist wichtig zu bedenken, dass der strukturierte und natürliche Führungscharakter des ESTJ-Persönlichkeitstyps für viele Aufgaben nicht die beste Wahl ist. Einige Berufe werden für jemanden mit diesem Persönlichkeitstyp viel anspruchsvoller sein als andere. Zu den wichtigsten Berufen, die ESTJs vermeiden sollten, gehören:

- Kinderbetreuung:

Die Arbeit in dieser Branche ist oft unberechenbar und chaotisch. Sie erfordert von den Berufstätigen viel Flexibilität und Geduld, was beides nicht unbedingt zu den Stärken von ESTJs gehört. ESTJ-Persönlichkeiten können zwar oft gut mit Kindern umgehen - vor allem in Rollen, in denen sie mit gutem Beispiel vorangehen, z. B. als Trainer -, aber die Arbeit mit großen Gruppen kleiner Kinder macht ihnen in der Regel keinen Spaß.

- Künstler:

Der ESTJ-Persönlichkeitstyp kann zwar durchaus kreativ sein, aber das Leben eines professionellen Künstlers wird ihm wahrscheinlich nicht gefallen, da es für ihn einfach zu unstrukturiert sein wird. Die Arbeit als Schauspieler, Schriftsteller oder Musiker ist in der Regel nicht gut für diesen Persönlichkeitstyp geeignet, auch wenn einige schriftstellerische Berufe, wie z. B. das Schreiben von Werbetexten für Unternehmen in einem strukturierteren Umfeld, vielleicht besser zu ihm passen. Da diese Berufe oft unberechenbarer sind als andere, werden sie dem Hauptbedürfnis des ESTJ nach Organisation nicht gerecht.

- Dateneingabe:

Die Tätigkeit eines Dateneingabebeamten mag zwar den Fähigkeiten des ESTJ entsprechen, wenn es um Detailgenauigkeit und Organisation geht, doch wird es diesem Persönlichkeitstyp oft an persönlicher Interaktion mangeln, so dass er sie nicht wirklich genießen kann. Hinzu kommt, dass die Stelle oft repetitive Aufgaben mit wenig Abwechslung beinhaltet, und der ESTJ-Persönlichkeitstyp wird mit dem Mangel an Möglichkeiten, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, nicht zufrieden sein.

Als Persönlichkeitstyp, der Wert auf Struktur, Ordnung und Organisation legt, ist der ESTJ am besten für eine Rolle geeignet, in der er die Verantwortung für die Ordnung in seinem Umfeld übernehmen kann.