Die besten Karrieren für ENTJ-Persönlichkeiten

Der ENTJ-Persönlichkeitstyp wird als eine Person beschrieben, die charismatisch, energisch und unternehmerisch ist. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind in der Regel sehr motiviert und zielstrebig. Sie fühlen sich in Management- und Führungspositionen wohl und können das Vertrauen anderer leicht gewinnen. Sie besitzen eine angeborene Kühnheit und den Wunsch, die Kontrolle über fast jede Situation zu übernehmen.

ENTJ-Persönlichkeit:

ENTJ steht für extravertiert, intuitiv, denkend und urteilend. Als extrovertierter Mensch wird der ENTJ durch den Umgang mit anderen Menschen angeregt. Sie konzentrieren sich eher auf Ideen und Konzepte als auf Details und Fakten und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Vernunft. Sie ziehen es vor, organisiert und geplant zu sein, anstatt spontan zu handeln.

Die ENTJ-Persönlichkeit ist eine strategische Führungspersönlichkeit, die motiviert ist, Veränderungen zu organisieren und zu leiten. Diese Personen sind typischerweise schnell Sie sind in der Lage, neue Situationen konzeptionell zu erfassen und gehören oft zu den Ersten, die Unzulänglichkeiten bemerken. Sie entwickeln gerne langfristige Pläne, um ihre Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch logisches Denken aus. Als Individuen sind sie oft sehr schlagfertig und wortgewandt.

Ein ENTJ ist objektiv und analytisch. Es macht ihnen Spaß, Ordnung in die Welt um sie herum zu bringen, und sie genießen den Prozess der Entdeckung und Umsetzung besserer Optionen, wenn sie Mängel in einem System feststellen. Sie sind durchsetzungsfähige Menschen, die oft gerne die Verantwortung übernehmen; sie sehen ihre Rolle in der Regel als Manager und Führungskraft und sind gut darin, sowohl Prozesse als auch Menschen zu organisieren, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.

In einer Führungsposition ist der ENTJ geschickt im Organisieren und Umsetzen langfristiger Veränderungspläne. Sie ziehen es vor, die Kontrolle zu haben, und übernehmen oft freiwillig so viel Entscheidungsbefugnis und Verantwortung wie möglich. Sie sind demokratisch, wenn es um neue Ideen geht, und hören sich gerne neue Sichtweisen an, sind aber sehr bestimmend, wenn es darum geht, eine Entscheidung zu treffen. Wenn sie sich einmal entschieden haben, sind ENTJs sehr handlungsorientiert. Es macht ihnen Spaß, schwierige Probleme anzugehen und Ziele rechtzeitig zu erreichen.

Beste Karrieren für ENTJ:

Der ENTJ-Persönlichkeitstyp neigt dazu, sich zu Führungs- und Managementpositionen hingezogen zu fühlen, die es ihm ermöglichen, Strategien zu entwickeln, um eine bessere Produktivität und Effizienz zu erreichen. Sie bevorzugen Rollen, in denen sie Manager oder Vorgesetzte sind, und wünschen sich eine Laufbahn, in der sie die Möglichkeit haben, organisatorische Veränderungen zu leiten.

Bei der Arbeit neigen ENTJ-Persönlichkeitstypen dazu, die Herausforderung zu genießen, komplexe Probleme zu lösen und Zeit damit zu verbringen, komplexe Systeme besser zu verstehen, um herauszufinden, wo sie verbessert werden können. Dieser Persönlichkeitstyp ist geschickt darin, auf natürliche Weise zu erkennen Möglichkeiten Sie haben Freude daran, Teams zu leiten, die ihre Visionen und Ziele teilen und verwirklichen. Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das strukturiert ist, aber Innovation und das Abweichen von Traditionen fördert. Typischerweise ist der ENTJ-Persönlichkeitstyp fleißig und motiviert und zieht es vor, für diese Bemühungen mit Geld, Prestige und Macht belohnt zu werden.

Was sind die besten Jobs für ENTJ?

Aufgrund ihrer zielstrebigen, fleißigen Natur sind ENTJs oft besser in einer strukturierten Karriere aufgehoben. Die besten Karrieretypen für HNOJs sind solche, die sie herausfordern, ihnen eine Führungsrolle geben und Folgendes erfordern selbst-Motivation. Einige der besten Karriereoptionen für den ENTJ-Persönlichkeitstyp sind:

- Verkäufe:

Da der ENTJ-Persönlichkeitstyp extrovertiert ist, ist er oft erfolgreich im Verkauf tätig. Dieser Persönlichkeitstyp schöpft seine Energie aus der Interaktion mit anderen und ENTJs haben oft ein starkes Verlangen, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und sie kennenzulernen, was sie zu einer guten Besetzung für eine Vertriebsposition machen kann, in der sie leicht Beziehungen zu Kunden aufbauen, Vertrauen aufbauen und schließlich als Ergebnis Verkaufsziele erreichen können. In der Verkaufsbranche werden ENTJs am besten gedeihen, wenn sie ein Produkt oder eine Dienstleistung verkaufen, für die sie sich begeistern und an die sie glauben.

- Projektleitung:

Der ENTJ ist aufgrund seiner natürlichen Führungs- und Beurteilungsfähigkeiten gut für die Arbeit als Projektmanager geeignet. Um ein Projekt erfolgreich auf den Weg zu bringen, muss jeder im Projektteam bei der Sache bleiben und der Leiter muss sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. Ein Projektmanager hat die Aufgabe, die am Projekt beteiligten Personen anzuleiten, die verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten zu verwalten und den Projektfortschritt zu verfolgen. Ein erfolgreicher Projektmanager ist jemand, der in der Lage ist, die kleinen Details und Aufgaben zu managen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren; etwas, das ENTJs oft von Natur aus beherrschen.

- Gesundheitswesen:

Die hohe Arbeitsmoral, Energie und Konzentration, die von einer Tätigkeit im Gesundheitswesen verlangt wird, bedeutet, dass viele Berufe im Gesundheitswesen die ideale Wahl für den ENTJ sind. Da viele Fachkräfte im Gesundheitswesen täglich mit vielen Patienten zu tun haben müssen, ist dies eine ideale Wahl für diesen extrovertierten Persönlichkeitstyp, der sich bei der Arbeit energiegeladener fühlt, wenn er mit mehr Menschen zu tun hat. HNO-Persönlichkeiten eignen sich oft hervorragend als Chirurgen, da dieser Beruf ein hohes Maß an Energie und eine große Aufmerksamkeit für Details erfordert. ENTJ-Persönlichkeitstypen können auch in einer Reihe von anderen Gesundheitsberufen wie Krankenpflege, Zahnmedizin, Medizin, Optometrie und Pharmazie Erfolg und Zufriedenheit finden.

- Öffentlicher Redner:

Da der ENTJ-Persönlichkeitstyp häufig sowohl selbstbewusst als auch charismatisch ist, eignet er sich oft hervorragend als Redner in der Öffentlichkeit. Die Arbeit als öffentlicher Redner oder in einer Funktion, die viel öffentliches Reden und Interaktion mit anderen erfordert, wie z. B. ein Politiker oder ein Manager für Öffentlichkeitsarbeit, könnte ideal für diesen Persönlichkeitstyp sein. Redner in der Öffentlichkeit müssen viele Fähigkeiten besitzen, die ENTJs oft von Natur aus mitbringen, z. B. Überlegtheit, Präzision und Selbstvertrauen. ENTJs sind von Natur aus charismatisch, was bedeutet, dass sie oft sehr einnehmende Redner sind, denen es leicht fällt, Vertrauen zu ihrem Publikum aufzubauen.

- Wirtschaftsprüfer:

Die Aufgabe eines Wirtschaftsprüfers besteht darin, komplexe Finanzdokumente zu analysieren, um Anzeichen von Betrug zu erkennen und festzustellen, ob die Aussagen übereinstimmen. Diese Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Konzentration, was sie ideal für den ENTJ-Persönlichkeitstyp macht, da dies eine seiner Hauptfähigkeiten ist. Wirtschaftsprüfer arbeiten zwar einige Zeit allein, aber diese Funktion ermöglicht auch viel Interaktion mit anderen, um die Extrovertiertheit dieses Persönlichkeitstyps zu befriedigen, einschließlich der Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen, Finanzinstituten wie Banken und Behörden. Wirtschaftsprüfer müssen auch ihren eigenen Zeitplan verwalten und einhalten, was diese Tätigkeit zu einer idealen Aufgabe für selbständige, unternehmerisch denkende ENTJs macht.

ENTJ-Persönlichkeit Zu vermeidende Karrieren:

Es gibt zwar eine Vielzahl verschiedener Karrierewege, die für diesen Persönlichkeitstyp ideal sind, und der ENTJ verfügt über Fähigkeiten, die ihm helfen, sich in jeder Karriere, die er wählt, auszuzeichnen, aber es gibt auch einige Rollen, die nicht immer die beste Wahl für den ENTJ sind. Einige der wichtigsten Berufe, die Sie mit diesem Persönlichkeitstyp vermeiden sollten, sind:

- Assistentin:

Jede Tätigkeit, bei der der HNOJ unter der Leitung einer anderen Person arbeiten muss, wird für ihn nicht geeignet sein. Da der HNOJ es vorzieht, in einer Führungsposition zu arbeiten, ist es für ihn wahrscheinlich eine Herausforderung, wenn er nicht in der Lage ist, seine eigenen Ideen einzubringen, Führungsentscheidungen zu treffen oder Anweisungen zu hinterfragen. Aus diesem Grund meiden HNO-Jugendliche am besten jede Position, in der sie als Assistenten für jemand anderen arbeiten.

- Sekretariatsarbeiten:

Bei der Arbeit gedeiht der HNOJ am besten in einer Position, in der er seine eigenen Ideen einbringen und Entscheidungen treffen kann. Eine Bürotätigkeit ist für den HNOJ fast immer ungeeignet, da es eine Reihe von Regeln gibt, die befolgt werden müssen, was für den HNOJ, der es vorzieht, die Kontrolle zu übernehmen und am Arbeitsplatz kreativer zu sein, eine Herausforderung sein kann. Außerdem sind viele Bürotätigkeiten oft ziemlich repetitiv, und die Tatsache, dass nicht viel Kreativität erforderlich ist, kann dazu führen, dass sich der ENTJ am Arbeitsplatz langweilt und nicht erfüllt fühlt.

- Psychologe:

Der ENTJ-Persönlichkeitstyp zieht es vor, sich auf die Lösung konkreter Probleme zu konzentrieren, für die es spezifische Lösungen gibt. Aus diesem Grund sind Berufe, die von ihnen verlangen, Menschen bei der Interpretation und Bewältigung von Emotionen zu helfen, in der Regel zu vermeiden. Eine Tätigkeit als Psychologe oder Berater ist zum Beispiel nicht die beste Wahl für den ENTJ, der in einem Beruf frustriert sein könnte, in dem er sich mit ständigen Problemen befassen muss, für die es vielleicht nie eine objektive Lösung gibt.

- Rezeptionistin:

Die Arbeit als Empfangsdame mag zwar die Eigenschaft Extraversion ansprechen, da man in dieser Funktion regelmäßig mit anderen zusammenarbeiten und mit Menschen interagieren muss, doch ist die Arbeit für einen ENTJ oft langweilig, da sie sehr strukturiert und repetitiv ist. Die Arbeit an einer Rezeption bietet dem ENTJ nicht die Möglichkeit, seine Energie auf die Erledigung komplexer Aufgaben, das Lösen von Problemen oder das Ausleben seiner natürlichen unternehmerischen Fähigkeiten zu konzentrieren. Der HNOJ könnte jedoch feststellen, dass diese Tätigkeit für ihn zwar langfristig nicht erfüllend ist, dass sie aber eine ideale Einstiegsposition sein kann, um Berufserfahrung zu sammeln und eine geeignetere Stelle zu finden.

Der ENTJ-Persönlichkeitstyp gedeiht am besten in einer Führungsposition, in der er kreativ sein, Probleme lösen, mit anderen Menschen interagieren und belohnt werden kann.